距离二十大召开已过去一月有余，但会议精神一直在各企业间发酵。在大会中，各界代表积极发声，展望新阶段新征程。作为其中的重要一份子，来自钢铁行业的代表们也提出了诸多观点，为推进行业的绿色、高质量发展贡献了“钢铁力量”。
谭成旭
鞍钢集团党委书记、董事长
谭成旭表示，要深入贯彻落实国有企业改革发展的重要论述，坚定扛起维护国家“五大安全”政治使命，坚持钢铁、矿业双轮驱动，加快把鞍钢打造成世界一流企业。
青格勒吉日格乐
首钢集团有限公司技术研究院首席技术专家
青格勒吉日格乐认为，科技创新离不开创新型人才。钢铁行业作为制造业脊梁，更是需要创新型人才。对此，一要加强基础理论研究，基础研究是科技创新的源头，加强基础研究是科技自立自强的必然要求；二要引导和开拓创新思维和创新精神；三要加强复合型人才的培养，低碳绿色智能化发展是关键，所以需要掌握这方面知识和研发能力的人才；四要更多的创新平台和创新条件。
梁恩荣
攀钢集团工程技术有限公司焊工培训中心焊工教师
这些年，党和国家大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，让一线的劳动者更有动力，一系列人才激励政策的实施，让技能人员的成长道路更宽。
“报告提出深入实施人才强国战略，让一线的劳动者更有动力，让技能人员的成长道路更宽。”梁恩荣说，她将继续深耕焊接行业，弘扬工匠精神，用心培育新人，带动更多人特别是青年一代参与到技能报国的实践中。
唐笑宇
河钢集团邯钢公司邯宝炼钢厂特档技术主管
唐笑宇表示，报告中多次提到的绿色低碳、高质量发展和创新这几个关键词。他认为：“我们既要积极拥抱具有引领性、颠覆性的重大创新，也要大力鼓励立足岗位、精益求精的‘微创新’。进入新时代，创新驱动发展的理念深入人心，给每一个行业都带来了强劲的动力。未来，他将与同行坚守炼钢一线，推进技术创新，炼出更多精品钢、高端钢，为建设制造强国铸就钢铁脊梁。”
龚九宏
宝钢股份武钢有限焦化公司机械技能大师
“我在自己的工作岗位上感受到的最大变化是现在政府和企业对环保的要求更高、标准更严，环境整治的力度也是越来越大。作为来自钢铁行业的一线工人代表，我认为在未来的发展中，一要通过建立和完善有效的激励、约束机制，来更好地推动工匠精神的传承，二要落实碳中和、碳达峰战略，带头推进先进低碳冶金产业技术创新，以实际行动践行‘绿水青山就是金山银山’理念，为中国宝武成为世界一流伟大企业而努力奋斗！”
牛国栋
太钢不锈冷轧厂冷连轧作业区班长
中国宝武集团太钢不锈冷轧厂冷连轧作业区班长牛国栋表示，作为国有企业，太钢不锈更要发挥好国民经济稳定器和压舱石作用，统筹依靠创新、低碳、智慧推动全面转型升级的路径来构建新发展格局，实现企业发展的质量变革、效率变革、动力变革，进而加快实现技术引领、效益引领、规模引领，切实增强企业的产业链韧性和核心竞争力，保持企业运行稳中向好态势。
公毅
安阳钢铁集团公司炼铁厂技术质量室成员
公毅表示，作为一名技术工人代表，她将通过对标学习和技术改造，让更多智能制造方面的成果运用到我们传统重工业生产当中，提高生产效率、降低运行成本，今后的技术创新也将围绕节能降耗和‘三位一体’减排体系的完善，不断提高污染物减排力度，达到更高程度的超低排放标准，契合国家‘双碳’目标和绿色发展战略，为中原大地天更蓝、山更绿、水更清作出新的贡献。
艾爱国
湖南钢铁集团湘潭钢铁有限公司焊接顾问
艾爱国表示：“深入实施人才强国战略，培养造就大批德才兼备的高素质人才，是我们国家和民族长远发展的大计。特别是对我们这些‘大国工匠’来讲，也是很大的鼓舞、鞭策。”艾爱国说道。此外，“加快建设制造强国，离不开加快建设世界一流企业，产业报国离不开技术技能人才作用的发挥。”
李超
鞍钢股份冷轧厂首席技师
在企业一线干了33年的鞍钢股份冷轧厂首席技师李超代表深切感受到，企业要发展离不开创新引领。必须走自主创新之路，时不我待推进科技自立自强，只争朝夕突破“卡脖子”问题，努力把关键核心技术掌握在自己手里。
思想之旗领航向，人间正道开新篇。时代的发展，需要技术创新，更需要“大国工匠”。此次大会是在迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的会议，深刻总结了新时代十年伟大变革，全面擘画未来的发展蓝图。作为国民经济的重要支柱，钢铁行业的发展也将在党和国家的带领下，科学谋划和制定未来发展的目标任务，为行业以及企业的高质量发展奠定坚实的基础。（来源今日钢铁）
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