齐鲁网·闪电新闻9月1日讯 9月1日，滨州市政府新闻办组织召开“抓改革创新促高质量发展——亮进度”主题系列新闻发布会滨州市人力资源社会保障局专场，邀请滨州市人力资源社会保障局党组书记、局长田洪刚，出席发布会并回答记者提问。
田洪刚介绍，今年以来，滨州市人社局紧紧围绕品质滨州建设“113388”工作体系，坚持稳中求进、担当作为，提出全市人社系统“12345”工作体系，扎实做好稳就业、促改革、惠民生、防风险各项工作，人社事业高质量发展迈出了坚实步伐。
就业大局稳中有进
截至7月底，全市实现城镇新增就业2.41万人。在2025年度全省促进高质量充分就业视频会议上，作为全省三个发言市之一作了经验介绍。出台《关于促进高质量充分就业的若干措施》，全力保障全市就业形势持续稳中向好发展。
助推企业稳岗扩岗。构建高质量充分就业促进机制，开展“护航援企稳岗”行动，1-7月份，减征失业保险金1.05亿元。启动稳岗返还政策，截至7月底，惠及1869家企业，涉及资金4618.24万元，稳定就业岗位16.86万个。全省首个落地“创业贷+滨岗贷”组合模式，为272家企业发放贷款12亿元，同比增长2.8倍。定期开展企业用工监测，为422家企业累计解决用工2.3万余人。
搭建多元用工平台。完善“线上+线下+直播”服务体系，优化滨州就业服务平台应用，截至7月底，用户规模38.87万人，服务企业7765家。全面开展“就在滨州·就在身边”就业服务专项行动，截至7月底，开展“春风行动”“百日千万招聘专项行动”“职在滨州 共赢未来”等招聘服务活动135场次，提供就业岗位6.46万个，持续擦亮“就在滨州”服务品牌。关注困难人员就业难题，开展“就业援助月”活动，重点推出“妈妈岗”“爱心岗”等特色岗位，先后对接就业困难人员2076人次，帮助1428人实现就业。
完善基层就业保障。完善“基本服务+特定帮扶+急难救助”三位一体精准就业援助体系，为1.32万余名失业人员发放失业保险金9889.03万元。滚动实施城乡公益性岗位扩容提质行动，截至7月底，全市公益性岗位在岗4.79万人，今年新开发岗位安置上岗4862人。实施社区微工厂扩容提质工程，新建社区微业服务站37处、社区微工厂297家。探索将社区微工厂作为公益岗上岗人员退岗再就业的重要承接点，获省人社厅认可并全省推广。
释放创业带动效能。推行个人创业“一件事”集成服务模式。校地合作建设大学生就业创业赋能中心，落实离校未就业高校毕业生“1131”服务，开展职业技能培训1.09万人次，累计拨付职业技能培训补贴157.99万元。开展创业街区试点、首批创业导师工作室建设与“返乡创业精英 返乡创业明星”评选，建设创业街区10家、创业导师工作室4家。深入实施“创业渤海”三年行动，截至7月底，开展活动75场次，发放创业担保贷款7.22亿元。
民生保障扎实有力
社会保险政策提档升级。截至7月底，全市基本养老保险参保人数达317.83万人，基本养老保险参保率稳定在96%以上，已完成基本养老保险参保人数年度净增计划。工伤保险参保人数达到79.24万人，工程建设项目工伤保险参保率保持100%。截至7月底，全市共计发放养老保险待遇75.21亿元，同比增长8.92%。待遇领取静默认证，认证率达83.13%。滨州市连续两年被省人社厅评为企业职工基本养老保险a等级。
社保卡应用场景持续增多。推进一卡通办，已实现153项公共服务凭卡办理，养老金等100项待遇补贴进卡发放。积极推行居民服务“一件事”工作，通过社保卡享受政务服务、待遇领取、消费优惠等便利。截至目前，“一件事”服务次数达39.44万次。积极助力提振消费，开展“社会保障卡惠享山东行”系列活动，推出社保卡便民贷，拉动消费3.76亿元。
“数字人社”建设稳步推进。开发“ai社保”数字员工应用于46个经办场景。居民养老电子档案单套管理试点获人社部验收，“社保数字员工”创新应用、工伤保险全链条智能经办全国试点稳步推进，社保经办数字化水平不断提升。
人才赋能成效显著
拓宽渠道，实现多维引育。打造本土人才招引品牌，开展“智选滨州—名校人才直通车”招聘活动54场次，集聚青年人才1.7万人，博士后35人。创建9家省博士后创新实践基地，获批数量居全省前列，在站博士后突破130人。推进企业技能人才评价制度改革，截至7月底，评价技能人才1.38万人，其中高技能人才8815人，占比63.38%。
丰富形式，赋能产业发展。举办全市人力资源服务创新大赛，擦亮“hr菁英荟”品牌，提升从业人员专业化水平。举办助力四链融合对接交流活动，达成合作意向37项。1-7月人力资源服务业营业收入12.9亿，同比增长16.7%，营业收入占全市租赁和商务服务业的45.8％，拉动行业增长8.2个百分点。
提质增效，优化人才服务。推荐2名柔性合作院士参评全省“智享领航计划”，推荐1人入选泰山产业技能领军人才。举办第五届滨州市渤海职业技能大赛，87人参加山东省职业技能大赛，金牌数量实现翻倍。一体化推进专家服务基层工作，新增1家省级专家服务基地，2个省级专家服务基层项目。强化“智荟滨州·档案直通”品牌建设，档案服务工作在全省会议上作典型发言。
下一步，滨州市人社局将全心保障民生，全力服务发展，奋力开创滨州人社事业高质量发展新局面，为品质滨州建设贡献新的更大力量。
闪电新闻记者 陈帅 滨州报道
