近日，东方甄选当家主播顿顿在直播中罕见地表达了对公司的不满，直言对公司近期的管理决策感到恼火。他在“服饰号”直播间中直言不讳地指出，公司新开账号竟然完全没有与主播商量沟通，自己直到前两天才得知此事。此外，他还批评了公司在应对负面舆论时公关部门的不作为，表示自己感到被忽视和冷落。
顿顿的这番言论迅速在社交媒体上引发了热烈讨论，#东方甄选主播直播间公开表达不满#的话题迅速登上微博热搜榜首。网友们纷纷表示对顿顿的支持，认为公司应该更加重视主播的权益和感受，加强与主播的沟通与合作。
据悉，东方甄选在6月26日推出了新账号“生活之服饰号”，并举行了首次直播。根据第三方数据平台的统计，该场直播持续了将近6个小时，销售额接近250万元人民币，成绩斐然。然而，这并不能掩盖公司内部管理上的漏洞和主播们的不满情绪。
尽管东方甄选在财报中披露，2024下半财年（2023年12月至2024年5月）自营产品GMV突破36亿元，同比增长108%，环比增长74%，自营产品总数超400款，但近期却跌出了抖音直播带货榜前十。这一变化也反映了东方甄选在市场上的竞争压力和面临的挑战。
与此同时，东方甄选的股价也一路下跌。自5月31日至6月6日收盘，公司股价在5个交易日累计跌幅超22%，创下了2023年以来的最低位。这一市场表现无疑加剧了公司内部的紧张氛围和主播们的不满情绪。
顿顿的言论不仅引发了网友们的热议和关注，也引起了行业内的广泛讨论。一些业内人士认为，东方甄选需要更加注重与主播的沟通和合作，建立良好的合作关系和信任机制，才能保持长期的发展和竞争力。同时，公司也需要加强内部管理，提高公关应对能力，以应对各种挑战和危机。
顿顿的言论引发了广泛的关注和思考，也提醒了其他公司和行业从业者需要更加重视员工和合作伙伴的权益和感受，加强沟通和合作，共同推动行业的健康发
