三年来三次履新,股份行“最年轻行长”有何压力

2024年03月22日16:55:17 财经 1973
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顶着“股份行最年轻行长”光环,瞿纲的身后,4万亿级的华夏银行和约4万名员工,或让他“压力山大”。

本周,华夏银行召开干部会议,宣布北京信托现任总经理瞿纲拟任华夏银行行长,其相关任职资格还需要监管核准。这意味着,这名“准75后”上任后将成为目前12 家全国性股份制银行中最年轻的行长。

华夏银行董事长、行长均来自北京信托

瞿纲出生于1974年11月。南都湾财社记者了解到,瞿纲履历的“上半场”主要在建行系。他历任中国建设银行岳阳分行营业部外汇业务部副经理、经理;中国建银投资有限责任公司处室负责人;中投信托有限责任公司党委委员、副总经理;中国建银投资有限责任公司组负责人等。

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瞿纲(图片来自北京信托官网)

从2013年时,瞿纲正式加入北京信托,任副总经理,2021年赴北京金控集团任副总经理,两年后又调回北京信托。2023年3月7日,瞿纲以党委副书记、总经理(拟任)身份出现在北京信托2023年工作会议。

彼时,瞿纲的履新更像是金融反腐风暴下的一次补位。2022年11月,北京信托原董事长周瑞明和原总经理何晓峰均因涉嫌严重违纪违法被查。随后,北京市国资委委派华夏银行董事长李民吉临时负责北京信托的管理工作,以确保该公司经营稳定。

实际上,华夏银行和北京信托均为北京市国资委管辖的金融机构,李民吉此前也曾担任北京信托董事长,是瞿纲的上司。

瞿纲的公开言论并不多,主要集中在他担任北京信托总经理之后。南都湾财社记者注意到,2024年1月,北京信托在广州举办2024同业机构交流会,总经理瞿纲在致辞中称,将“坚守信托本源定位,守牢风险底线,扎实推进转型”。

今年2月4日,在北京信托2024年工作会议上,瞿纲以《先立后破稳中求进 锐意改革 统筹发展 为打造“专业 专注 专属”新型信托机构而奋斗》为题作了报告,会议提及将“更加注重顶层设计”“更加注重风险化解”等内容。

公开资料显示,北京国际信托有限公司(简称“北京信托”)成立于1984年,注册资本22亿元,是北京市属大型非银行金融机构。不过,据银行间市场公开数据,北京信托2022年实现净利润约0.5亿元,较上一年大幅下降

值得注意的是,今年初,深圳市益田集团被债权人申请破产北京信托被波及。今年3月,因涉及旗下一笔25.75亿元信托资产的偿付问题,北京信托向益田集团和深圳中院分别提出异议,希望撤回破产申请

华夏银行董监高密集“变脸”

不过,这三年换了三个头衔,三番履新,对于瞿纲这名“老信托人”而言,华夏银行依然是一个新舞台。

据观察,在他此番履新行长之前,华夏银行董监高接连“换血”,管理层人事调整颇为密集。1月12日,因工作原因,关文杰辞去华夏银行执行董事、行长等职务,出任北京农商行党委书记。2月20日,王明兰辞去华夏银行监事会主席、职工监事及监事会专门委员会相关职务;2月24日,韩建红、唐一鸣被聘任为华夏银行副行长。3月18日,华夏银行公告称,国家金融监管总局已核准朱敏担任该行董事、副董事长的任职资格,其现任国家电网有限公司原总会计师、党组成员。

从 2015 年算起,按照业界不完全统计,华夏银行迄今已有 40 多位董监高离任,其中因工作原因辞职的董监高占比近4成。

营收显现疲态,大额罚单频现

伴随高管频繁变动的,是华夏银行下降的营收、居高的不良率和大额罚单等挑战。

官网显示,华夏银行于1992年10月在北京成立,是首钢集团独资组建成立的全国性商业银行,是全国唯一一家由制造业企业发起的股份制商业银行,2003年9月成为全国第五家上市银行。

据年初披露的业绩快报,2023年华夏银行实现营业收入932.07亿元,同比下滑0.64%;实现归母净利润263.63亿元,同比增长5.30%。 资产总额4.25万亿元,较上年末增长9.09%。其2023年三季报也显示,该行营业收入同比下滑2.54%。其中,利息净收入下滑9.16%;手续费及佣金净收入下滑36.9%。

值得一提的是,这已经是华夏银行营收连续两年出现负增长。拉长时间轴看,华夏银行经营压力更为明显。同花顺 iFinD 数据显示,2019-2022 年,其营收增速分别为 17.32%、12.48%、0.59%、-2.15%,处于下滑通道,显现疲态。

原行长关文杰在此前业绩说明会上坦言,营收压力主要原因是息差收窄,预计后续息差稳定仍存压力。

资产质量方面,截至2023年末,华夏银行的不良贷款率为1.67%,较2022年末下降0.08个百分点,但在上市银行中处于偏高位置。抵御风险能力方面,截至 2023 年三季度末,华夏银行的三项资本充足指标均有所下滑。其中,核心一级资本充足率与同期系统重要性银行 9.98%的平均标准有一定差距。

内控不足也成为华夏银行的发展掣肘。就在今年2月,华夏银行北京分行个人经营性贷款管理不到位等多项事由被罚461万元,五位相关负责人均被警告。时间再往前追溯,去年11月,华夏银行呼和浩特分行因“办理经常项目资金收付,未对交易单证的真实性及其与外汇收支的一致性进行合理审查;违反规定办理结汇、售汇业务的”等问题,被国家外汇管理局内蒙古自治区分局罚款150万元。同月,华夏银行杭州分行被国家外汇管理局浙江省分局罚没234.45万元。

按照业界的不完全统计,2023年华夏银行被监管部门罚没金额超2000万元,其中百万元以上罚单多起,涉房贷款是“重灾区”。

“双向奔赴”之路如何走

有业内指出,从这次高管变阵看,华夏银行可能需要通过高层人事调整,来应对业务挑战和合规问题,以及寻求新的发展策略和改善业绩。

上述问题,都需要新行长瞿纲的“赶考”和“作答”。南都湾财社记者注意到,与瞿纲搭班子的华夏银行董事长李民吉今年59岁,曾任北京市国有资产经营有限责任公司党委委员、董事、常务副总经理;北京国际信托有限公司党委书记、董事长。

一些金融分析人士提醒,李民吉在华夏银行董事长的任期上将满 7 年,或将触及银行关键人员“7 年轮岗期限”的监管红线。换而言之,这家四万亿股份行的“一把手”是否面临重大人事调整,尚待观察。而在此前,李民吉曾提出华夏银行2024年要做好“三进三稳”,“三进”就是服务实体经济要进、战略刚性执行要进、结构调整优化要进,“三稳”即经营安全要稳、经营策略要稳、经营业绩要稳。

“三进三稳”能否落实?如何化解营收困局和合规掣肘?华夏银行与新少帅瞿刚的 “双向奔赴”之路,依然成谜。

采写:南都湾财社记者 卢亮

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