市场激烈的竞争成为一个没有硝烟的战场，企业代理与企业代理之间的竞争、产品与产品之间的竞争如火如荼。如今整个行业都在改变，实体新营销、新商业的消费场景，如果竞争对手都这样做了，你该怎么办？
在今天这个时代，不变是一定会被淘汰。关键是怎么变？如何变？这个问题成为了不少企业讨论的焦点问题..........大家好，我是商业模式开发老段，一家互联网软件开发公司负责人！
经销商层级代理制度，相信这是很多企业都在采用的消费模式，但这种形式有诸多弊端清晰可见。如代理门槛高，代理层级多，代理成本高，压货严重，厂家跟踪不及时等，还有重要的一点，就是代理品牌较为单一，对经销商来说，不能形成多品牌热销的局面。
如何将代理商带出这异常被动的局面？如何让代理商不用销售还能赚钱？如何让代理商零风险轻松运营市场？如何让合作商跟企业合作解决线下门店流量问题？一套化妆品行业落地案例打法，轻松月销千万营业。
一、设计低门槛客单价引流
每个用户购买价都是一样，不采取按价格等级拿货的方式，购买即是代理，并可生成自己的二维码，直推发展一个用户购买就拿10%直推收益，在发展两个直推用户后，身份升级成为老板，此时直推发展一个用户购买就拿30%直推收益。
同时激活团队间点20%收益，如发展的第三个用户，在直推一个用户购买时，他拿10%直推收益，而你拿团队间点20%收益，并且这个用户需要留个你，帮你做市场，等于你可以无限代那一层20%收益。
二、设计促进用户愿意购买的力度
平台每卖出个订单都会保留30%金额，作为购买用户的分红，金额按一定比例转换成绿色积分的形式赠送给用户，随着平台消费订单的增加，用户所持有的积分价值也会不断提高，
因为积分增值依赖于所有用户的消费行为，因此，持有积分实际上相当于持有平台的股权，随着平台营业额的增长，积分的价值也会不断上涨。
至于积分的兑换方式，用户可以随时将积分兑换成现金，兑换价格是根据当前的让利池金额除以全网流通的绿色积分数量计算的，这是实时的价格，然而，在兑换时用户只能获得兑换前积分价值的80%，即获得的金额是兑换前积分价值的80%，平台会抽取20%的手续费，这个手续费会继续回流到让利池，这种机制的目的是维持让利池金额的平衡，并使积分保持稳定并上涨的价值。
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