越无知越傲慢！
傲慢的人，其实最难相处。因为他们不懂自知，不懂自省。所以，这一类人最喜欢在人际关系中，打压和攻击别人。
他们打压和攻击别人的目的并不难猜，不过是别人比他们好，比他们优越而已。
因为，他们没有优越性，身上的这些劣性还非常明显。
出生环境不好，成长之路匮乏，一切都需要他们争抢才可以得到
世间万物从来没有公平。
有些人，出生在罗马，而有的人，一生都到达不了罗马。
其实，都不需要说罗马不罗马，单就出生的家庭相对富足有爱，就已是很多人的幸运了。
反过来说，那些对人敌意大，总是带着打压和攻击的人，就是出生环境不好的人，他们没有好的出生条件辅助，从而造成了他们成长之路的匮乏。
一句话概括就是，他们的一切都需要争抢，算计，才可以得到。
就因为长久处于这种环境之中，他们早已没有人性的善良。
所以，就算现在的他们有了一些成就，一些获得，也无法弥补他们已经贫瘠的思想思维。
而这，也是他们总是打压和攻击别人的原因。
因为，他们无法平衡别人的所得，特别是那些出生条件比他们好，成长之路比他们顺的人。
挣扎半生，他们得到的都非常有限，能得到的也很有限
仔细观察会发现，那些喜欢打压和攻击别人的人，都是条件不怎么好的人。
在现实生活里，他们可能是活得压力比较大的一群人，论成就，他们可能什么都没有，可能连最基本的住屋他们也是缺的，生活的成本更是东拼西凑，捉襟见肘。
一句话，同样都是挣扎半生，有的人，已经可以让自己过得相对顺意，而他们呢，没有顺意，更没有顺心，只感觉人生无望，前方无路，很迷茫。得到的非常有限，能得到的也很有限。
就因为如此，他们的身上永远笼罩着一股恶意和戾气。
只要发现身边人过得比自己好，比自己顺遂，他们就会释放这份恶意。
打压攻击，无所不用其极，好像他们的不好，是别人造成的。
长久的匮乏，让他们对于自己的所得非常骄傲，害怕他人超越自己
职场里，如果一个领导总是打压下属，那这个领导的出生条件肯定不高。
说直白了就是，他靠自己一步步有了今天的成就，而他自己也是非常骄傲这个成就的。
所以，为了捍卫这个成就，他会一直打压身边试图超越他的人。
当然，也可以理解成，一些长久处于匮乏状态的人，他们最害怕的就是自己回到匮乏的状态。
就因为这个心理，让他们不断打压和攻击别人，这样，他们就可以永远处在高位，站在前面，发自己的光，灭别人的光。
打压和攻击，是极度自卑的表现，因为不想别人越过越好
人性是阴暗的。
人性对于他人的好，永远带着毁灭性的心理。
所以，才会有很多人，总是故意破坏他人的路途，干扰他人的思想。
说到底，打压和攻击，是因为极度自卑，因为知道没有别人好，才会恶向胆边生，故意去干扰和破坏他人的努力。
目的就是，不想别人越过越好。
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