有些话，不说，你是这句话的主人，说出来，你是这句话的奴隶！

语言是个神奇的东西，它是人与人之间交流的主要工具，也是表达思想、传递信息的媒介。

但是，你一定听过“沉默是金”，也一定听过“言多必失，语多必败”。

古人这么教导我们，是有原因的。

年前的时候，和已经退休的老处长吃饭。

饭桌上都是自己人，所以大家说话很随意，聊的也都是真心话。

席间，一个90后问：我本来就无欲无求，直接告诉领导不好吗？省了许多麻烦！

老处长差点气的拍桌子，说：“孩子，你告诉领导了就是在作死呀！”

你不说出口，你摸鱼也好，偶尔迟到早退也好，领导也不会盯着你，就算正面撞上了，多半也是睁只眼闭只眼，或者象征性说两句就算了。

但是，你一旦对领导说了这话，你的好日子估计就完了。

轻则，对你的工作开始高标准严要求，重则开始给你指派新活，反正你是绝对不能闲着了。

为啥？

不点破窗户纸，责任在你。点破窗户纸了，责任在领导啊亲！

高层抓到你摸鱼，你说我跟领导说了我无欲无求？你这不是明摆着甩锅吗？

另外，中国人讲究个态度问题，体制内尤甚。

工作可以干的不好，甚至适当不干，但是口号必须喊得响，表面功夫得做足。

因为领导不止领导你，还有那么多的同事，喊好口号至少有利于管理和团结呀。

你要是真无欲无求，不用说，做就是了。

荣誉、晋升不争不抢，吃饭不去，必须去的也不敬酒。

在领导面前露脸的工作不参加，只干好本职工作就行。

当然，也不能当刺头，大家一起努力的活还是要贡献自己的力量的，毕竟集体好了，自己也才能躺的更舒服不是？

这样下来，领导同事都不会多说你什么。

你躺的稳稳的。

但是你说了，领导会听到什么潜台词？

“领导你别来惹我，我没有需求你就不能把我怎么样，但你惹我我就敢让你下不来台！我无官一身轻，你自己掂量掂量，别逼我和你死磕啊！现在我和你是好好说话，你最好也和我好好说，别管我，别给我找活，否则，咱们事儿上见！”

领导不整你，那还了得？

类似不能说的话还有很多。

比如，我能不能不遵守这个制度？上班能不能摸鱼？下班能不能早点走？

这个东西，你不问，就没人管你，你问了就是不行。

制度必须遵守，上班不能摸鱼，下班必须正点！

所以，“沉默是金”。

还碰到过愣头青，迟到迎面撞上领导。

领导象征性训斥一句，他却梗着脖子反驳道：“所有人都迟到！”

大家心里其实都明镜儿似的，所有人是都迟到，有的来了打个卡再下楼吃个早餐。

但是你不能说啊！

其实你只需要应一声，然后第二天早点来，这事儿就过去了，还能给领导留个孺子可教的好印象。

但你非说“所有人都迟到！”

结果就是愣头青本人被通报批评，外加公司严抓半个月考勤！

愣头青背地里被老板和员工两头骂！

一下得罪了一公司的人！

《大明王朝1566》中有这么一句台词：“任何一句话，你不说出来便是那句话的主任，你说了出来，便是那句话的奴隶。”

深以为然。

我们应该时刻提醒自己，在工作中保持审慎和尊重的态度，避免因为一时冲动而给自己和他人带来不必要的困扰和损失。

通过深思熟虑、换位思考和温和表达等方式，我们可以更好地与他人沟通合作，提高工作效率和团队和谐，也给自己换取一个更舒适的人生！

#我来唠家常#