民法典规定：离婚时能否请求家务劳动补偿？

启蒙运动时期著名哲学家康德曾说过：“家庭关系建立在婚姻之上,婚姻则植根于两性间天然的相辅相成或互相联系之上。”婚姻从来都不是一个人的事情，而是要夫妻双方共同的付出，相互配合，才能增加彼此之间对婚姻的满意度。

从我国大多数的婚姻模式上来看，一般都是“男主外，女主内”，但在这其中也并不是代表，男子就可以全身心地投入事业，而对自己的家庭不管不顾；相应的，女性在处理家中一切大小事务以及人情往来之时，同样也需要对男子赋予相应的理解与关怀，这样的婚姻才能美好。

虽是这个道理，但还是会有部分男性带有大男子主义，在他们看来，自己在外赚钱养家，身为家庭主妇的妻子，就应该承担起维系家庭和谐的责任，不仅要处理生活中大大小小的琐事，还要照顾一家老小的日常起居。

倘若彼此之间出现了感情破裂，甚至还要以对方没有任何收入来源为由，不愿与其对夫妻共同财产进行分配。显然，这一思维从法律上来讲，并不可取。

毕竟《民法典》第一千零六十二条对夫妻共同财产有着明确的规定，凡夫妻在婚姻关系存续期间所得的报酬、收益或是其他应当归共同所有的财产，皆是属于夫妻共同财产。纵然是一方没有工作收入，但另一方的收入所得还是要被列入夫妻共同财产的范围中，并对这部分的财产，夫妻双方都有平等的处理权。

但这只不过是基于夫妻共同财产来进行划分的，彼时或许会有人对此提出疑惑，那离婚时女方能否请求家务劳动补偿呢？家务劳动虽然不能创造出现有的经济价值，但全年无休对于女方来说同样也是极为不公的，我们从以下的一个案例中，可以对《民法典》的规定，有一个更为明晰的认识。

案例分享

高女士在结婚之前是一个事业型的女强人，不仅拥有高学历，能力也是极为出色，在毕业后的短短几年内，就得到上司的赏识，并成为了公司年纪最小的部门主管。可这样一个优秀的女性，却因为结婚而选择了退隐，甘愿成为一个家庭主妇。

丈夫程某是公司老板，为了能够让程某更好将精力投入在工作上，于是在儿子出生之后，高女士便辞去了前景一片大好的工作，再加上婆婆也卧病在床，至此之后，昔日的女强人的生活便被各种生活琐事充斥着，全年无休的为这个家付出。

饭饱思淫欲，随着事业渐入佳境之后，程某周边并不缺年轻靓丽的女性，一开始出于对妻子的愧疚，程某还能对自己的欲望有所指之，时间一久，随着内心防线逐渐被击败，终究还是选择了背叛婚姻。

而高女士在2006年发现丈夫出轨多名女子的事实后，出于对家庭的考虑，只是对丈夫的行为进行规劝，想让他重归于家庭。可在多次规劝无果，程某行为甚至还愈加的嚣张之时，高女士只好提出了离婚。

对于离婚，程某并没有任何异议，可当高女士提出要自己支付她多年来的家务劳动补偿时，却有了意见，“我与她就是男主外女主内的分工，凭什么她还要向自己寻要家务劳动补偿？”

基于本次案件经过，民法典规定：离婚时能否请求家务劳动补偿呢？

以案普法

根据《民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。

家庭主妇的家务劳动，虽然不能给一个家庭带来直观的经济收入，但她们的作用也是不容忽视的。一方面，从其家务劳动来看，不仅要负责一家老小的日常生活起居，还要处理所有的人情往来，从客观价值来看，按照聘请保姆、月嫂等市场价格进行等额换算，也是一笔不少的费用。更何况他们对于亲人的照料，远远比聘请的相关人员更加用心。

另一方面，为了协助另一方的工作，家庭主妇牺牲了自己的时间，在这期间没有参与社会工作，倘若离婚的话，还会因为社会工作经验的空缺而无法找到合适的工作，短时间失去经济来源的他们，不仅要受到现实的摧残，还会面临极大的精神压力。基于此，在家庭中抚育子女、照料老人并协助另一方工作等负担较多义务的高女士，在离婚时自然有权向程某请求家务劳动补偿。

如果双方对家务劳动补偿协议不成的话，便可以上诉至法院，由人民法院判决。但在法院对家务劳动补偿数额的判决时，同样也有一定的标准，而这主要就是根据夫妻双方存续关系的时间长短以及一方的收入等情况进行审理。

除此之外，由于本次离婚纠纷案件中，程某在婚姻内出轨还存在重大过错，再加上照顾女方和无过错一方权益的原则，最终判决程某补偿高女士15万元。而这也成功证明了，离婚时是可以亲自家务劳动补偿的。

结语

无论如何，在面对婚姻，无论男女都不可放弃自己的事业，毕竟只有这样，才能保证自己既有前进一步的勇气，也有后退一步的从容，如此才不至于让自己陷入两难的境地，在事情发生之后，可以大大方方的放手。

（注：《民法典规定：离婚时能否请求家务劳动补偿？》文中案例源自新闻报道/裁判文书，当事人系化名，情节稍作润色；图片皆（部分）为网图，与案无关；原创文章，请勿转载抄袭）