在当下的大环境下，报名国考的人数越来越多，每年都有上百万人参加考试，对于热门岗位甚至上千人争夺一个岗位机会，真可谓“千军万马过独木桥”。在某些岗位甚至有上万人报名，仅招一人的西藏阿里地区邮政管理局一岗就是典型的例子，在报名时有将近2万人参与了竞争。
这个岗位报名火爆，不是因为它提供的待遇有多高、工作环境有多好。相反，阿里地区海拔比较高，工作环境比较困难。但此岗位是本次国考16745个职位中唯一的“三不限”的职位，政治面貌、基层工作最低年限、服务基层项目工作经历均“不限”，学历也仅为本科及以上即可。
这2万余名报名者中，不乏真心想支援边远地区建设、热爱邮政事业的人；但也有不少人把它当成跨进“体制内”的通道。
边远地区好入编，但2万人竞争一个岗位依然艰难，考上了也可能因为条件艰苦、离家远等原因难以坚持下去。
那么除了公考，还有什么途径可以更容易“入编”呢？
2018年为响应国家政策，军方开始面向社会招聘军队文职岗位，报名条件也很宽泛，大部分岗位需要本科以上学历，但是特殊情况下条件也可放宽。比如报名边远地区的条件就可放宽至大专及以上学历，报名军队文职专业技能岗位的拥有高中、中专、非全日制大专就可以报考。
相对于国考而言，军队文职的选择更多。官方每年都开放了上万个招聘岗位，涵盖了全国各个地区各个相关单位的工作，因此对于大部分人来说，都多了更多选择的余地，而由于军队文职目前的招聘年限并不长，因此总体的报名量也不是很多，每年大概只有几十万人进行报考，因此即使是热门岗位竞争力度也不是很大。
我们可以更放心地选择离家近的岗位、或者大城市的岗位、或者有着自己更感兴趣工作的岗位，我们不必像备考公务员一样大压力，挤破头皮也挤不进上岸的那艘船。军队文职的考试内容还是比较简单的，只要大家认真复习，一个月就能准备充分，目前军队文职还在不断扩招，所以上岸概率还是挺大的。
军队文职人员的待遇是与现役人员相等的，入职就拥有军队编制，并且依法享有六险二金、各类补助、带薪假期等福利，应届生入职也能拿到九千多的工资，在各方面而言待遇都是比公务员更好的，因此大家也可以多多考虑一下，慎重选出更适合自己的道路。
