公务员的数量每年都在增加，申请国家考试的人数已超过157万。竞争相当激烈。大学生是主力军，毕竟就业形势严峻。即使落地率不高，大学生也想试试。
公务员是近年来的热门话题，但很多人对一种公务员并不那么乐观，那就是乡镇公务员。乡镇公务员一直是加班、努力工作、工资低和晋升困难的代名词，因此许多人在申请公务员时更倾向于不去乡镇公务员。
乡镇公务员传来“好消息”，提升薪资指日可待，教师拍手叫好！
但最近，“好消息”传来，让县公务员羡慕不已。而且，这种“高于”并不是暂时的，而是永远高于。最近，乡镇公务员将收到“好消息”。他们的工资预计会上涨，还会有两项补贴。
乡镇公务员待遇不如县级公务员，县级公务员不如市级公务员，市级公务员不如省级公务员，省级公务员不如中央国家机关。在公务员考试中，国家考试难度最大，中央国家机关和部委的考试竞争最为激烈。省级公务员考试对省级机关来说是最困难的，无论是国考还是省考，乡镇公务员招聘的分数通常都比较低。
工资提高了，城市居民只能看着，对于乡镇公务员，国家已经开始实施一系列政策来提高他们的待遇，包括实施乡镇工作补贴和艰苦边远地区的补贴政策。对于工资过低的地区，将提高原有工资。虽然不算太多，但这也是一个好的开始。总体上，乡镇公务员的总体收入有了很大提高。对于那些想报考乡镇公务员的人来说，一些顾虑可以打消。
调整后的工资预计将与该县的公务员持平，首先，为了留住人才，让更多的人参与到村镇建设中，国家多次提高乡镇公务员的工资。相关文件中也明确指出，乡镇政府工作人员收入应与县政府工作人员基本持平。
已获得汽车补贴和乡镇补贴，鉴于一些乡镇公务员工作环境的特殊性，国家还为基层公务员提供了保障，包括汽车补贴、乡镇补贴等，具体数额取决于当地经济发展和公务员的工龄。
除了加薪和补贴，政府还在公务员制度改革中提出了缩短乡镇公务员晋升期限的问题，该期限从10年调整为5年，增加了晋升机会。而且，领导职位比以前多了，这意味着对于能力突出的基层公务员来说，有更多适合晋升的职位，也是未来发展的保障。
公务员考试的主要流程和注意事项
第一在线注册。报名前，考生重点关注不同岗位对专业、学历、户籍等的要求，报名后需要确认报名。
第二参加公共科目的笔试。笔试内容分为行政职业能力测试和论证两个科目。个别岗位还需要参加外语能力测试。这也是我们常说的公务员考试初试。只有通过国家线后，我们才能进入下一轮考试。
第三参加面试和专业科目考试。符合面试要求的应聘者需要接受面试。对专业能力有要求的个人职位需要在专业科目中进行考试。你需要在着装、礼仪、表达能力等方面为面试做好准备。
第四体检和政治审查。对于通过笔试和面试的考生，需要参加体检和政审。应该注意的是政治审查。如果候选人的直系亲属有不良记录，他们中的大多数将被删除。考生应在报名前进行自我检查。
第五公布名单和试用期。通过以上所有考试的考生将有7天的公示期，之后还有一年的试用期。候选人可以进入这一阶段，这表明他们已经很优秀，因此大多数人都可以顺利获得编制。
最后，乡镇公务员的未来发展可能不会比城市公务员差，大学生不仅要看到坏的一面，还要有更多积极的东西。对于来自农村的学生来说，他们更适合报考乡镇公务员。环境更加熟悉，他们对基本情况有了更好的了解。
总之，大学生应该结合实际情况报考。中国基本消除了绝对贫困，开始大力推进乡村振兴。振兴农村，人才是第一位的。没有优秀的乡村人才，怎么谈乡村振兴？乡镇公务员作为乡村振兴的人才支撑，应得到各级重视。特别是在待遇上，要改变过去忽视基层的习惯，让乡镇干部在待遇上做得更好。
