讲经济，讲国际，讲大局，就是不讲工人，不讲问题。
单看这篇文章，富士康太特么重要了。
哪怕全厂工人感染了个遍，也不能停产。
但我要说的是，疫情问题前期处理不好，后期补窟窿需要花费的，远比前期暂停的成本要高。
在这一点上，上海是很好的教员。
当然，如果你是#富士康#的高层，当然要大讲特讲自己有多重要。
毕竟，假如富士康停产，受影响的是自己，可倘若顶着疫情继续开厂，代价又不是他们。
就在刚刚，一则话题#郑州富士康对年底iPhone生产影响不大#冲上热搜
不会影响生产，网友回答到都什么时候了还关心生产问题吗？？
这样子真的得民心吗？
目前不停下来整顿好、治理好、处理好疫情问题
日后的问题岂不是更多，而且再这么拖下去影响的范围不就越来越广了？
损失不是更加严重吗？
某位大佬就说了，一些吃瓜群众可能会，他们不喜欢富士康这样的代工企业，觉得中国已经强大了，不需要了这样的企业了，也不喜欢郭台铭这种赶着员工干活儿的资本家。
也许有些人可能会害怕，害怕继续开工惹出麻烦，会让自己丢掉工作，巴不得一停了之，才不会理会什么前人种树的来之不易，以及当下企业和经济发展的困难。
还有谁希望郑州富士康停摆？
这里肯定会有越南和印度，他们巴不得中国多出这样的问题，然后替补、截胡。
但最希望郑州富士康停工，巴不得整个中国工厂都停工的，可能还是美国。
因为这太有利于它讲好供应链去中国的故事了。
有人担心群众安全，有人关心手机产量，有人在意企业营收，有人看重员工身心。影响大不大可以讨论，但这个时候，若还是把保产能，放在首位或当做目标，那恐怕确实不合时宜。
影响不大，是靠什么保障。如果是拼了命的压榨，生了病的开除，没生病的加班，那宁可不要这个产量。人道主义，要优先于经济利润。
所谓的保就业，促发展，提产能，不能本末倒置。稳定出货量，只是一笔生意，而它的背后，却有几十万员工的安康。
这也关乎企业形象，甚至在外人看来，这只是一个缩影。比起产量，更重要的是，员工的身心健康，如果一定顾此失彼，要看企业会怎么选。
防控和生产，都是一场攻坚战，可员工不是机器，既然无法代替，那就要顾及他们的利益。毕竟创造价值，要靠员工，而不是讲话材料
