自从机关事业单位建立职业年金的福利制度之后，就引发了不少企业单位人员的关注，因为这项制度的实施，
就代表着以后机关事业单位的退休人员，可以同时享受2份养老金待遇，那在这种情况下，企业退休人员有没有这样的待遇呢？
1、两份养老金
机关事业单位退休人员可以领取2份养老金，主要原因就是机关事业单位为职工建立了职业年金，这是一项补充性养老保险制度，也就是职工在职期 间，除了按时足额缴纳社保之外，还要另外缴纳一份职业年金，按照相关规定，缴纳比例为12%，其中用人单位缴纳8%，个人缴纳4%， 所有费用将统一划入到职业年金的个人账户中，退休后才可以领取职业年金，
那在这种情况下，职业年 金就算是退休人员的第二份养老金了。
2、领取方式
职业年金的领取方式主要有2种：一种是退休人员办理退休手续后，可以按月领取职业年金，计算方式是职业年金的个人账户余额除以一定的计发月数，然后按照所得的额度按月发放养老金，直到领完职业年金的余额为止。
另一种是一次性提取职业年金，提取的方式主要有两种，一种是一次性购买商业养老保险，然后退休人员享受商业养老保险的相应待遇，并享有继承权，一种是退休人员选择出国定居，可以要求一次性将职业年金全额提取。
3、企业年金
机关事业单位有职业年金，而企业单位也有企业年金，两者的名字虽然不同，但是它们的本质却是相同的，都是属于补充性养老保险制度，只不过是企业年金没有强制性，而职业年金是强制性的。
在近些年，有些企业为了吸引人才，也都纷纷的为职工建立了企业年金，那在这种情况下，只要员工和企业不断的缴费，等到员工退休后也可以领取第二份养老金了。
