现代职场环境，估计大多数人肯定会说“有关系”更重要，不否认这种想法的合理性，但“实力”的因素也不能忽略。
如果说平衡不了两者之间的关系，早晚会把一手好牌打烂。
至于说哪个更重要，不如说是在不同的阶段，能起到的作用有着不小的差异。在该用关系的阶段，用实力证明很蠢；在该应实力的阶段，关系能起到不大，即便有作用，也是一种资源浪费。
平衡好“关系”与“实力”之间的关系，无论是因为“生的好”有关系，还是“干的好”凭借实力，都能向另一个方向拓展。
01.“关系”与“实力”都是敲门砖
无论是“关系”，还是“实力”都是入门的敲门砖，至于谁更重要仁者见仁智者见智。
“关系户”入门，会得到上级的照顾，但同样也明白这些“关系户”可控性比较差；“实力”入门的人，可能不会得到相应的照顾，但相对好控制，所以干得多点，机会自然也多点。
职场是讲结果的地方，无论依靠什么，结果都是入门，哪怕你是关系硬、背景深，也不可能直接入门就给你一把手做；哪怕你实力再出众，刚入门也不会让你独挡一面。
从入门的结果看，关系和实力都能起到作用，至于以后的发展，就要看如何平衡两者之间的关系，平衡的好即便现在没有，未来也能拥有，平衡不好，现在拥有，未来也可能失去。
02.初级阶段，依靠“实力”更重要
实力≠价值，“关系户”的价值＞“实力”带来的价值。
可关键在于，权力拥有者无论怎么重视“关系户”，也需要有做事的人。而“实力”强的人，更容易得到做事的机会。
当然你可以既是关系户，也可以实力强，两者之间不矛盾。可如果没关系，单靠实力也没什么问题。
毕竟“关系户”也需要在基层锻炼，实力就是为自己最好的证明。对于没关系的人来讲，更是如此，又没关系，不靠实力，难道靠颜值？
用“实力”说话，无论是否有关系，都可以消除大多数的质疑声。无论谁当领导，都需要干活的人，初级阶段，实力就是自己最好的证明。
当然不是“关系”不重要，而是初级阶段，关系能起到的作用相对较小。“关系”可以让你少走弯路，却不能代替你走路。
03.高级阶段，依靠“关系”更有效
展现“实力”获得一定的认可，还需要向更高一个层次迈进时，“关系”起到的作用就会显现。
当然不是说“实力”不重要，而是能起到的作用不那么明显。
大家都是俗人，在重度人情社会中，谁又能免俗呢？更何况古代皇帝的皇后都未必是自己的最爱，但一定是可以最能维护皇权的存在。
同理，提拔你的上级，做事的人只要付出足够的代价上级总能找到，可能维护自己权力、地位的人却是少数。
“关系户”能起到的作用，是单靠依靠“实力”远远不够。“关系”就是捷径，“实力”的效率显然更低。
04.终极阶段，“运势”才更加重要
相对于大多数人来讲，走到一定位置很难再寸进，不是实力不够，也不是关系不硬，受限的是个人的“运势”。
能真正站在顶端的人，谁不是“气运”加身？可他们从来不会说自己是因为运气，而是自己付出了多少努力，就连“关系”都未必多谈。
这个世界我们看到的只是让我们看到的，听到的，不过是让我们看到，听到的而已。真相远不是谈到的那么简单，否则效仿成功人士的人那么多，真正成功又有几个？
朋友的领导赏识他，关系也到位了，本来应该提拔了，可一把手脑梗住院，人事冻结，本来板上钉钉的事，由于空降领导到来，晋升的事也就泡汤了。
大多数人没有预知未来的能力，上升到一定位置时，还想更进一步，“运势”太重要了，可惜没人能把握的住，只能不断的努力，当“气运”加身时，有抓住机会的可能性。
05.“关系”与“实力”作用的差别
“实力”是基础，“关系”是桥梁。
有关系，没实力，走不远。有实力，没关系，到了一定位置，照样原地踏步。
实力的提升，可以拓展关系；有关系的起点高，也能在高起点提升自己的实力。在不同阶段，平衡好两者的关系，会让关系网更广，也会让实力提升效率更高。
“实力”与“关系”没有哪个更重要一说，只能说处在什么阶段，能起到什么样的作用。
既有实力，又有关系的人太多了，绝不是因为有关系了，实力就弱，或者说有实力的人，不会维系关系。
正确看待两者之间的关系，并且能平衡好，就会比别人走的更远，爬的更高。
写在最后
职场是成年人的世界，不做单选题，而是做多选题。不能因为关系重要就忽略实力的提升，也不能因为有实力，就忽略关系能起到的作用。区别在于不同的阶段，能起到何种作用。该提升实力时不能忽视，该拓展关系时，也别骄傲，大多数人不过是这个世界的NPC，社畜的一员。既没有“运势”青睐，只能依靠实力与关系，让自己少走点弯路。
