越是内心阴暗的人，越喜欢聊这三种话题，遇到一定要远离

作者：似水流年

有道是：近朱者赤，近墨者黑。

一个内心充满光明的人，他能够积极地对待生活，用积极的态度面对生活中的各种挫折，并果断地搬开前进路上的绊脚石，并用自己满满正能量感染着身边的每一个人。

但一个内心阴暗的人，他会在生活中选择性地看不到积极的一面。

其目光所及之处都是生活阴暗面，更不会去积极的解决问题，只能肆无忌惮的发泄着自己的负面情绪，同时也拉垮了别人的精神力量。

越是内心阴暗的人，越喜欢聊这三种话题，遇到后赶紧远离，请不要深交。

01、满嘴跑火车的谎言

俗话说：一样的米，能吃出百样的人。

一个人最高级的情感是字字千钧，言而有信；而一个经常满嘴跑火车的人，天长日久，就会逐渐失去别人对他的信任，最后成为了一个可有可无的存在。

我的同事小许，人品不错，在工作中也时常热心帮助别人。但在他那敦厚忠实的外表之下，谎话连篇的他却与自己的外表形成了强烈的反差。

最要命的是，有时他由于注意力不集中而听到一个消息，由于他的误传而误了许多事情，并遭到了公司的考核。

倒不是因为他有多坏，而是属于那种似乎听见而其实未听清的那种。

这还不算，在公司里，我曾和他一个班，由于岗位不同，他的岗位工作相对轻松一点，而我的岗位由于设备众多，且不间断地经常运行，导致经常故障不断，特别是上晚班的时候，基本上没有得休息。

为了减轻我的劳动负担，他有时晚上也会帮我去照看一下，不过也要看他当时的心情，因为他是一个情绪上阴晴不定的人。

不过他还有个坏毛病，就是帮我照看时他连招呼也不打一下，导致我在短暂的时间内休息时无法安心，总怕因他没及时去帮我巡检而误事，从而导致设备的损坏，所以我只得拖着疲惫的身躯又亲自跑去巡检一下。

也就是说，他在实质上并没有给我帮到什么忙，也只是图个“帮忙”的名声而已。

不但如此，他还在大伙面前背着我说我做事不负责，只顾睡觉，晚上巡检设备时全是他来照看，甚至在主管面前也说东道西，歪曲事实。

而事实上恰恰相反，我做事情却是一个非常负责的人，但也是一个沉默寡言、不喜欢争辩、听之任之的人，从而给他提供了在主管面前“显摆”的机会。

为此，我不免被不明真相的主管挨了几次批，在屡次三番的忍让之后，我终于发火了，跟他吵了一顿之后，果断拉黑掉他的微信。

俗话说，帮人帮到底，送佛送到西。

一个真正热心帮助别人的人，他会在你最需要人的时候及时出现，并助你一臂之力，且不会在别人面前高调炫耀自己功德的人。

而不是为了在别人面前树立自己的“美好”人设，而一味损坏别人名誉的人。

02、消极悲观的言语

在《躲开那条咬人的狗》中这样说：

“有的人就像垃圾车，他们装满了垃圾四处奔走，充满懊恼、愤怒、失望的情绪，不断地传播。”

此次“七一”红歌汇演，公司准备抽出几个部门少数人员参加汇演。由于我和小刘酷爱文艺，因此是公司生产部门最合适的两位人选，无奈两人只能弃二选一，而且训练期为七天。

那天选拔的时候正是我的休息日，因此主管就叫小刘下午来公司会议室参加训练。

可是到了第二天下午，他突然不去了，理由有三：

第一，由于生产部门所干的工作全部都是辛苦的工作，平常衣着随便、汗流浃背的他，去训练的时候也不愿换件干净的衣服。

因此，和化验室和行政部门衣着干净整洁的他们形成鲜明的对比而产生了深深的自卑感；

第二，由于《没有共产党就没有新中国》这首歌的歌词“他坚持了抗战八年多、他改善了人们生活、他建设了敌后根据地、他实现了民主好处多”这段歌词由于节奏较快，不懂得换气。

因此，由于怕自己在表演时唱不好而丢人现眼，因此没有这个毅力坚持下去；

第三、他说他不是唱红歌的料，所以轻易放掉这次展示自己的机会而引起众多人的嘲笑。

然而任何事不是一蹴而就的。说实在话，其实做任何事，在开始的时候没有不难的，如果做任何事没有难点的话，那也没有你什么事了。

对于他这种似是而非的想法，我嗤之以鼻：

为了避免自己产生自卑感，稍微把上身擦拭一下，换件稍微干净点的衣服就是了；

至于其中的四句歌词，只要平常多练练，懂得换气就行了；

至于喜不喜欢红歌，如果真正喜欢唱歌的话，随便试几次就OK了。

就因为他负面思维的设限，从而限制了他各项能力的全面发展。

在公司里，由于他做事时不愿意用脑，专门做些简单而重复的体力活，因此，他做的工作也比较辛苦；

遇到生活中不顺心的事，他经常向别人诉苦来排解自己的负面情绪，开始的时候也能博得他人的一点同情，但后来同事就逐渐远离了他。

而谋定而后动的我，紧紧的抓住这次难得展示自己的机会，逐渐克服掉以上心理上的障碍和这首歌曲的难点，自律、高调地结束这次汇演，从而在公司里名声大噪！

有道是为人做事勿消极，福祸缘浅各自当。

消极悲观的人总喜欢把自己的负面情绪全部宣泄出来，也会让身边的人跟着不快乐。

曾听一位心理学家说过：“如果一个人经常以消极的眼光看待自己，这是非常危险的，结局往往会毁了自己。”

人生在世，想要富贵命，就得先养富贵心，至于消极悲观的负面情绪，趁早远离最好。

03、自以为是的话语

古人有云：自明者智，自知者明。

人贵有自知之明，才能取长补短，在不断超越自己的同时，也会赢得别人的尊重。

可理想很美好，现实很骨感，在生活中，尤其是在职场生涯中，往往有些人，他把“自以为是”当成自知之明，对于别人的意见和感受油盐不进，只会顾虑自己的感受，对别人颐指气使，从而会引起众多人的不满。

我有位同事，他是公司机修班的一名电工，为人低调务实，专业性强，在工作中兢兢业业。对于电路中的难点刻苦学习、努力攻关。

在生活中，他对别人的事情随叫随到，努力帮别人解决日常用电中的困难，是一名具有励志型的优秀电工。

在公司里，有一位主管是他的顶头上司，无奈这个主管是个阳奉阴违，欺上瞒下的狡诈小人。

俗话说：人无千日好，花无百日红。

再优秀的人，在日常工作中由于判断失误，难免会出现一点小错误。

即使你无可挑剔地完成了工作中的99%，但到最后他也会抓住你工作中的一点小瑕疵来放大你的缺点，用以显示出自己的“专业水平”，并颐指气使，强烈要求手下人按自己的指令行事，否则他就告诉自己的顶头上司，导致我的同事带被无辜考核。

为此，一向忍气吞声、少年寡语的同事，无辜地接受着他的主管语言方面的一次又一次“霸凌”，从而导致他工作上的突出被主管视为理所当然，但对他工作上的纰漏则严加批判，导致他俩的关系时常弄到剑拔弩张的地步。

与这样的主管一起共事，你不得不毫无条件地接受他的“高调”，事不多做，功劳要抢；

话不少说，自我吹捧和肆意贬低他人；工资待遇不能少，但贡献责任免谈。

有一句很悲哀的话：“他的得寸进尺，是在你一次又一次地忍让和默许中进行的。”

俗话说：打得一拳开，免得百拳来，来而不往非礼也。

对于这样的人，要不就是辞职不干，另觅良主；要么就是针尖对麦芒，跟他死扛到底，从而抓住他的一招之错，果断打消他的嚣张的气焰，达到威慑他们的目的。

俗话说：酒逢知己千杯少，话不投机半句多。

所以说，人海茫茫，碰到与自己投缘的人，请好好珍惜；假如不幸遇到与自己刀兵相向之人，要么死扛到底，要么趁早远离才是上策。