【cnmo科技消息】在近日的一場公開分享會上，京東集團董事局主席劉強東圍繞「磨難」這一主題，分享了自己多年來對人生起伏和企業管理的思考。他指出，適當的磨難能夠讓人保持敬畏之心，激發創新意識；而如果缺乏挫折經歷，人容易變得理所當然，失去對世界的敏感與思考力。但同時他也坦言，若經歷過多苦難，人生也會充滿痛苦。
劉強東表示，無論處於順境還是逆境，他始終努力保持一顆平常心，專註於自己認為有價值的事情，並堅定地去執行。「我不會太在意別人的評價，也不會因為外界的聲音而動搖。」他還提到，相比過去，自己已經不再容易被負面言論激怒，「看到一些批評內容，我有時還會留言請教作者觀點」。
隨着年齡和閱歷的增長，劉強東坦言自己的心態發生了明顯變化。「以前可能會比較在意別人怎麼看，也容易情緒化，但現在更加平和。」他說，經歷了太多事情之後，逐漸放下了曾經那種急於證明自己、追求語出驚人的衝動，更多地回歸內心，專註於真正重要的事。
談及京東的發展，劉強東強調，這家已經成長為大型企業的公司，早已不再屬於某一個人。目前京東全球員工總數已超過90萬人，每一個崗位背後都是一個家庭的生計與希望。「對我來說，最重要的就是把京東經營好，讓這90萬個家庭有依靠、有希望，讓他們覺得生活有奔頭。」
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