湖北日報全媒記者 田佩雯 通訊員 武柳青
3月23日，「珞櫻有約 職為你來」武漢大學2025屆畢業生春季校園雙選會暨校地企協同就業育人論壇舉行，吸引全國近800家優質用人單位來校招聘，為武漢地區畢業生提供了上萬個高質量就業崗位。
「我們這次招聘的技術人員，年薪最高可以超百萬。」杭州宇樹科技有限公司人力資源經理張冬冬告訴記者，本次招聘的重點崗位主要集中在研發類，硬件類崗位月薪可達2萬到4萬，結合年終獎，年薪可達五、六十萬，「ai、導航算法方面薪資會更高一點，月薪可能達到4萬到7萬，年薪最高可能會過百萬，這些都是針對應屆生的薪資。」
隨着產品加速進階迭代，宇樹科技當前重點需要ai算法、機械人軟硬件技術等方面的人才，為此開出了百萬年薪。那麼，什麼樣的人才值得百萬年薪？
「項目培養人才，我們招人需要具備一定的研發經歷。」張冬冬介紹，對於應屆同學，首先要具備紮實的理論基礎，其次要有比較豐富的項目經歷，「和導師一起的科研經歷、校企合作的項目，或是比賽經歷，都會為為應聘加分。」
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