提到教師這個工作,很多人第一反應就是工作穩定,有編製不用擔心失業,還受人尊敬,如果聽說誰是學校老師,都會高看一眼,尤其是受到尊師重道傳統的影響。
但是教師的工資並不太固定,因為不同地區的工資標準不一樣,一線二線大城市的教師工資就會高一些,他們的消費能力也很強,普通鄉鎮甚至農村地區的教師工資就更少了,大概都在3000-5000之間。
這是大家心裏心知肚明的,所以,老師的一舉一動也備受關注,之前就有老師上班穿貂被舉報,懷疑不合法收入購買,雖然最後查明真相,是老師用好幾個月工資購買的,但影響還是很大。無獨有偶,這樣的事情又發生了。
在三線城市工作的張老師和妻子結婚沒幾年,由於都不是本地人,他們一直租學校附近的房子住,但最近張老師喜提新房,感覺特別開心,和妻子共同努力,終於有了他們自己的房子。
就在這時,張老師收到了教育局的電話,有家長舉報他懷疑偷偷辦班補課,或者是收禮,張老師只能接受調查。
主要是班級里有家長懷疑張老師「想錢想瘋了」,家長表示一個月5000元的工資是怎麼全款買房的呢?
教育局只能先讓老師停課,但不會無緣無故冤枉老師,等結果一出,果然老師沒有不端的行為,因為他們夫妻二人平時生活非常節儉,再加上婚後雙方父母的幫助,才得以全款買房。後來這位家長也已經道歉了,可老師還是覺得很委屈。
其實,雖然老師工資低,也不排除有些老師確實在做有辱師德的事情,但老師這份工作似乎也不怎麼需要太多的花銷,基本上學校有食堂,看病有醫保,只有日常生活需要開銷,節約一些,也可以負擔得起三線小城市的房子。
這件事情是一場誤會,但家長這種沒有證據憑藉自己理解就舉報老師的行為可不太好,不僅冤枉了老師,以後和老師見面尷尬,影響孩子在班級里學習,還給孩子樹立了不良榜樣。
家長說話辦事無憑無據,那孩子也容易效仿,將來更容易惹是生非,而且家長懷疑老師如此理直氣壯,那老師以後怎麼更好地管理孩子呢?
如果老師真的是有辱師德違規補課,或者是收家長紅包,那家長有證據可以舉報,畢竟這種事情是不允許的,沒證據的話不要造謠,容易影響孩子的判斷,人言可畏,也傷害了老師,影響老師的名譽。
為了孩子的學習,家長和老師應該是相互尊重理解的,有事情以溝通為主,凡事講究有憑有據,大家做事都「不逾矩」,那將會營造出良好的環境。
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