友好、包容、態度積極，這是愛爾蘭人的標籤。
根據就業網站Indeed的一項新研究，愛爾蘭是對待外國人才對經濟貢獻態度積極的國家。
Indeed評估了歐洲8個國家，發現人們對愛爾蘭移民人才的技能和經濟貢獻非常滿意，86%的受訪者說他們喜歡和來自其他國家的同事一起工作。這是被調查國家中相對較高的，其次是英國（77%）和瑞士（75%）。
81%的愛爾蘭人認為文化多樣性有利於企業發展壯大，相比之下，只有67%的法國人和71%的德國人這麼認為。
該調查分析了愛爾蘭僱主和僱員的態度和意見，結果顯示，勞動力的多樣性給人們帶來了許多好處。在愛爾蘭，78%的受訪者認為，外國人繳納的稅款有助於維持公共服務的運行。愛爾蘭再次成為最積極的國家，其次是英國（70%）和瑞士（69%）。
當談到愛爾蘭的教育體系時，78%的愛爾蘭受訪者同意，外籍人士貢獻了我們的教育體系無法滿足的技能，71%的人表示，外籍人士為勞動力帶來了額外的技能。
從僱主的角度來看，78%的愛爾蘭企業表示，他們在過去5年聘用了外籍人士，80%的企業計劃在2022年為其在愛爾蘭的業務招聘外籍人士。
儘管僱主從全球人才庫中汲取人才有許多好處，但在尋找人才時也面臨著挑戰。在愛爾蘭，84%的企業認為從其他國家吸引高技能人才對我們的經濟很重要。許多企業已經在採取措施僱傭外籍員工，包括在國外發佈招聘廣告（29%）；僱傭外國招聘機構（22%）；以及提供在愛爾蘭定居的支持，包括住房、兒童保育和簽證支持（18%）。
由於僱主們在海外招聘上投入了大量的時間和資源來填補勞動力短缺，8%的企業表示政府應該讓外國公民更容易來到愛爾蘭。
愛爾蘭主流媒體《愛爾蘭時報》曾做過一期題為《為什麼我們應當鼓勵移民來愛爾蘭》的報道，文章說，1851年，愛爾蘭26個郡的人口數量不到英國的四分之一。如果自那時起，愛爾蘭人口數量增長率與英國相同，那麼愛爾蘭現在的人口數量應該超過1500萬。但實際上愛爾蘭目前的人口數量只是這個數字的三分之一。即使愛爾蘭的人口數量翻一番，達到近1000萬人，人口密度依然比英國、德國或荷蘭等歐洲國家少很多。從而不難看出愛爾蘭的勞動力短缺是愛爾蘭擴大開放、鼓勵移民的其中一個重要原因。
