（圖：大洋傳媒記者黃懿攝）
【澳洲網編譯報道】聯邦政府為填補全國性的技能短缺，在海外「撒下了更大的網」，使英語掌握程度較低、經驗較少或資格較低的全科醫生、教師、早期教育工作者和老年護理護士更容易申請來到澳洲工作。
《悉尼晨鋒報》9日報道，各種專業人員獲得邀請所需的分數被大幅降低。全科醫生、中學教師申請簽證的分數門檻從90分下降至65分，幼兒教師和老年護理護士所需分數也從85分降至65分。8月，近1.3萬名海外工人收到了申請永久技術簽證的邀請，這是自疫情以來規模最大的一輪邀請，針對的是人才需求大的關鍵領域，其中超過1/4的邀請收穫了後續申請，申請人主要集中在衛生行業。
上個月的就業峰會後承諾將年度永久移民上限從16萬提高到19.5萬。此外，政府還為加速處理簽證申請投入了大量資源，在6月至9月中旬，處理了近200萬份簽證申請，內政部發言人說，自2019年以來，每個因素的得分保持不變，「合格分數」——65分也保持不變，在這個分數上，海外工人可以提交對技術獨立簽證和技術工作區域簽證的興趣意向。
此舉引起了人們對剝削的擔憂，一些相關領域工人在進入澳洲時，會有一種錯誤的印象，認為他們有資格從事他們想要的工作，但他們並不符合專業註冊機構提出的額外要求。澳洲護理和助產士聯合會（Australian Nursing and Midwifery Federation）秘書巴特勒（Annie Butler）說，聯合會擔憂，政府讓可能沒有完全滿足專業註冊要求的勞工，更容易進入澳洲。
上周發佈的年度技能優先名單顯示，在過去一年中，澳洲人才短缺的職業數量從153個上升到286個。僱主在8月份發佈了30.1萬個職業空缺的招聘廣告，同比增長了37%。註冊護士的需求量最大，而老年護理部門一直處於極度缺人的狀態，行業內警告，除非能找到數以萬計的工作人員，否則一些養老機構將不得不關閉。（王羽卿編譯）
編輯：王小熊
