根據2025年1月1日起，正式實施漸進式延遲退休，在延遲退休實施的同步彈性退休制度也實施，所以我們今後作為辦理退休的老人，既能夠選擇彈性提前退休，也能夠選擇彈性延遲退休，但有一部分人群有望可以辦理提前退休，看看這些人群究竟是哪些人，看看你是否符合其中之一的條件呢？
滿足社保繳費年限，可申請彈性提前退休
在彈性提前退休辦理的條件當中明確指出，要滿足養老保險繳費年限的要求是可以去申請彈性提前退休的，當然彈性提前退休有一個基本原則一般是不超過三年，比如說男性，不得早於原來的法定退休年齡60周歲的年齡，而女性不得早於原來的退休年齡，55周歲或者是50周歲的年齡，也就是說不得早於原來的法定退休年齡，即便我們去申請彈性提前退休，也是跟原法定退休年齡是相一致的。
彈性提前退休還有一個基本特徵，它完全是取決於自主的原則來決定，也就是說你的工作單位不能夠強制決定你的退休，所以說你只要有意願申請彈性提前退休，我們只需要做好一件事情，就是提前三個月向所在工作單位提出書面報告，那麼去申請就可以了，一般情況，你只要符合養老保險的繳費年限的要求，就可以去辦理提前退休的申請。
特殊工種人員
作為特殊工種，其實也明確了特殊工種也是可以去申請提前退休的，在過去，比如說像從事，高空，高溫，井下，特別繁重勞動力，以及包括有毒，有害的工作崗位，這些人群是能夠申請彈性提前退休，我們要指出的是過去特殊工種退休的年齡，男性是55周歲，而女性是45周歲，並且要滿足養老保險的繳費年限，就能夠去辦理。
但由於退休新規正式實施以後，那麼作為特殊工種，也是可以去申請彈性提前退休的，根據個人的實際情況去申請彈性提前退休，但是需要注意的是作為特殊工種想要申請彈性。提前退休必須要符合社保部門所備案的這樣的一個工種，才能夠去按照特殊工種辦理退休，一般是從事特殊工種之前，就必須要人社部門來進行備案登記，通過你的勞動人事檔案登記以後，才能夠認定特殊工種，才能夠享受到提前退休的待遇。
因病完全喪失勞動能力的人
過去因病完全喪失勞動能力的人，確實可以申請提前退休，女性是45歲退休，男性是55歲退休，延遲退休制度實施以後取消了因病完全喪失勞動能力，改為了病殘津貼待遇，病殘津貼待的領取和這個提前退休還是不一樣的，如果說你距離法定退休年齡不足5年，那麼是可以全額領取到退休養老金，但是在5年以上的人是不能夠限額領取，一般只能夠享受到基礎養老金的待遇。
而病殘津貼還有一個優勢，如果你符合病殘津貼的領取條件，即便是沒有滿足15年的累計繳費年限，依然是能夠申請病殘津貼。這在過去是不能夠提前去辦理退休的，所以說這是作為病殘津貼貼人群的一大優勢。
綜上所述
2025年退休新規正式實施以後，實際上有一些人群是可以辦理提前退休，比如說你符合養老保險最低繳費年限的要求，那麼就能夠去申請彈性提前退休，只要提前三個月向所在工作單位，打書面報告就可以了，還包括特殊工種也能夠去申請提前退休，包括今天的因病完全喪失勞動能力的人，還能夠享受到病殘津貼的待遇，看看你是否符合這些條件呢？
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