「越是重要報告，越需要接地氣，善於把『大鈔票』換成『小零錢』。在好的課堂氛圍中，報告如順水行舟……」12月28日，重慶市人力社保局黨組召開理論學習中心組（擴大）學習會暨學習貫徹黨的二十大精神宣講會，來自市人社局的190餘名幹部職工參加，在市委宣講團成員、市委黨史研究室副主任周廷勇樸素直白的語言中，一堂示範宣講課就此展開。
強動能
線上線下同頻共振，讓宣講入腦入心
會議中，周廷勇以《踔厲奮發擔使命、勇毅前行譜新篇》為題，以「史、論、道、路、本」為關鍵詞，對黨的二十大精神進行了系統闡釋；結合重慶市情對市委六屆二次全會精神進行了全面解讀；用好記、易記的講解方式，串聯起與人社工作有關的數據、政策……這場宣講，既深入淺出，又通俗易懂，收穫陣陣掌聲。
「今天的宣講會，聽得懂，記得牢，讓我們對黨的二十大報告、市委六屆二次全會精神理解得更深、更透、更懂，還可操作。」生動樸實的宣講方式，贏得在場幹部職工的點贊。
除了面對面，還能屏對屏。在下午的分組討論環節，通過「線上+線下」的立體化、數字化方式進行，領導幹部圍繞會議主題，通過「愉快政」App會議系統進行分組研討，變「一人主導」為「多維傳播」，大家積極互動，在155篇心得體會的接續分享中，理論宣講變成了交心談心、答疑解惑、解決問題的新方式。
解難題
點面結合，有效破解就業難題
一場精彩生動的宣講會，連接到人社事業的「神經末梢」。
「就業是一項長期艱巨的任務，也是一項緊迫細緻的工作，既有有利條件，也有困難矛盾。作為行業主管部門的分管負責人，唯有勇擔使命、狠抓落實，全力推動全市就業大局穩定。」在集中研討環節，面對就業這個最基本的民生問題，重慶市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長夏楊松在發言時如是說。
具體該怎樣做？夏楊松表示，將以數字賦能就業，善用數字思維和信息技術，充分激發數字在就業創業領域的工作指導、監測預警等方面的倍增效應，建好用好「一庫四聯盟」，努力為企業和群眾提供更加標準化、信息化、便捷化的就業公共服務。
此外，將不斷深化完善就業工作舉措，點上全力做好脫貧人口、農民工、高校畢業生等重點群體就業工作，面上紮實推進「就在山城」「渝創渝新」等就業活動，點面結合有效破解就業難題。
促發展
推進人才強市建設，樹立「智治」思維
一場入腦入心的宣講會，也將為人社工作帶來高質量發展的動力。
「對標對錶新重慶建設要求，全市人社工作也站在了新的歷史起點上，需要我們以時不我待、只爭朝夕的責任感和使命感，以自身一域的高質量發展助推新重慶加快建設。」重慶市人社局黨組書記、局長黎勇在發言中說道。
他表示，市人社局將着力推進人才強市建設，加快集聚創新人才，助推全市加快建設世界重要人才中心和創新高地的重要承載區，抓好人才引進攻堅、人才培養強基、人才生態創優等工程行動，優化重慶英才計劃，升級重慶英才大會，更大力度集聚人才。
將着力保障和改善民生，未來五年，全市人社工作將堅持以人民為中心的發展思想，持續增進民生福祉，通過完善收入分配機制，實施中等收入群體倍增計劃，健全工資合理增長，推動更多群體跨進中等收入群體行列。實施「就在山城」重點群體就業幫扶工程、「渝創渝新」創業扶持工程、「巴渝工匠」終身職業技能培訓工程、「渝你同行」和諧勞動關係創建工程，促進高質量充分就業。實施社保擴面提質專項行動，深化企業職工基本養老保險全國統籌，完善工傷、失業保險等市級統籌機制，織密織牢社會保障網。
「面對新形勢、新任務、新問題，我將主動走出『舒適區』，善於運用創新理念，勇於打破思維局限，以思想認識的新飛躍謀劃人社發展的新藍圖，以推動工作的新路徑開創事業的新局面。」黎勇說，要樹立「智治」思維，以人社數字化變革為引領，強化數字運用重塑經辦服務，打造「人社服務在身邊」新格局，加快形成「智慧人社」即時感知、科學決策、主動服務、高效運行、智能監管的新型人社治理形態、治理模式，推動人社決策更加科學、治理更加精準、服務更加高效。
上游新聞記者 譚旭
編輯：陳璐
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