今天（10月8日）下午，嘉定區人才工作領導小組會議召開，深入貫徹落實中央和本市人才工作會議精神，研究部署下階段人才工作。區委書記、區人才工作領導小組組長陸方舟主持會議並強調，人才在經濟社會發展中發揮着基礎性、戰略性、決定性作用，要始終把人才這個「第一資源」放在心上、抓在手上，經常性地聯繫走訪人才，主動了解關心他們的所想所盼，全力協調解決他們的所急所困，展現嘉定愛才重才的態度和誠意，讓嘉定真正成為近悅遠來的「人才之家」。
區委副書記、區長高香，區委副書記周文傑出席會議。
會議指出，要樹立更強烈、更迫切的人才意識。要有效應對「兩個迫切需要」，即新一輪發展迫切需要加強人才工作、城市和區域間合作競爭迫切需要加強人才工作。要再次吹響嘉定廣聚天下英才的號角，構建系統完善的人才政策體系，營造全社會尊重人才、有利於人才健康成長的良好環境，為嘉定新一輪發展提供更堅實的人才支撐。
會議指出，要打造規模更大、結構更優的人才隊伍。強化領軍人才的帶動作用，加快在重點產業領域吸引一批極具影響力的大科學家、大企業家，打造硬核人才方陣。強化專業人才的支撐能力，圍繞重點區域、重點產業、重點領域的人才需求，梳理制定重點人才招引目錄，通過實施「萬名工程師」引育工程，精準有效引進培養一批技能工匠、名師名醫等人才群體。強化優秀人才的引育機制，一方面加強與周邊地區、領軍企業合作，健全柔性靈活的人才流動機制，在更大範圍集聚人才；另一方面，用好高校科研院所青年科技人才就地產業化資助政策，培育更多與嘉定發展需要相匹配的青年人才。
會議強調，要構建更完善、更優質的人才生態。打造「未來可期」的平台優勢，加快「3+1」重點產業發展壯大，積極引進培育更多行業龍頭企業和頭部企業，在人才的評價、流動、激勵上給予用人單位更多話語權，讓人才在嘉定擁有更好的崗位選擇和就業機會。打造「宜居宜業」的城市環境，聚焦人才及其家人生活所需，解決好人才住房、子女入學、老人看病等「關鍵小事」，注重改善人才的工作環境，特別是特色園區建設過程中，要提高環境品質、優化園區配套，順應青年人才在社交、健身、休閑等方面的多元需求。打造「集成便捷」的人才服務，持續深化「人才港」建設，按照「人才集聚、政策集聚、產業集聚、資源集聚」的功能定位，把分散在各部門的人才服務集成起來，也把市場化人才服務機構集中起來，進一步提高人才服務的集成度和便捷性，以人才服務的集聚帶動各類人才在嘉定集聚。
會議審議通過了《關於加強和改進新時代嘉定人才工作的若干意見》及相關配套政策、《上海市嘉定區人才工作領導小組工作規則》《上海市嘉定區人才工作領導小組辦公室工作細則》等有關工作事項。
區委常委、宣傳部部長顧惠文，區委常委、組織部部長姚衛華，區委常委、副區長朱效潔，副區長李峰出席會議。29家區人才工作領導小組成員單位參加會議。
撰稿：席凌燕
攝影：張育鍇
編輯：盧澤斌
