6月21日，芳源股份（688148.SH）發佈公告稱， 2024年限制性股票激勵計劃的授予條件已成就，同意向符合資格的32名激勵對象共計授予43.90萬股限制性股票，授予價格為 2.73 元/股。該公司6月20日收盤價為4.91元/股，該授予價格約為股價的55.60%。
廣東芳源新材料集團股份有限公司。來源：企業官網
根據公告，廣東芳源新材料集團股份有限公司於 2025 年 6 月 20日召開董事會會議，審議通過《關於向激勵對象預留授予限制性股票的議案》，依據有關規定，公司認為 2024年限制性股票激勵計劃的授予條件已成就，同意確定2025年6月20日作為預留授予日，向符合資格的32名激勵對象共計授予43.90萬股限制性股票，授予價格為 2.73 元/股。本次會議應出席董事 9 名，實際出席董事 9 名，會議由公司董事長羅愛平召集並主持。
根據上述計劃，本激勵計劃涉及的激勵對象為公司（含子公司）核心員工，共計32人，占截至 2024 年 12 月 31 日公司（含子公司）在職員工總人數953 人的3.36%，不包括公司董事、獨立董事、監事和高級管理人員。獲授數量為43.9萬股，占授予總量的比例為4.43%，占股本總額的比例為0.09%。
本激勵計劃預留授予的限制性股票分為兩個歸屬期，第一個歸屬期為自預留授予之日起12個月後的首個交易日起，至預留授予之日起24個月內的最後一個交易日當日止，歸屬比例為50%；第二個歸屬期為自預留授予之日起24個月後的首個交易日起，至預留授予之日起36個月內的最後一個交易日當日止，歸屬比例為50%。
本激勵計劃在2025年—2026年分年度對公司業績指標進行考核，其中，2025年，營業收入增長率超過50%、少於50%但不低於40%、低於40%，公司層面可歸屬比例依次是100%、80%、0%；2026年，營業收入增長率超過70%、少於70%但不低於56%、低於56%，公司層面可歸屬比例依次是100%、80%、0%。
本激勵計劃設置個人層面績效考核，各歸屬期內，公司依據激勵對象於相應考核年度的個人績效考核結果，結合以下考評表確定激勵對象當期個人層面可歸屬比例：績效考核90分以上（含）、70分（含）——90分（不含）、70分以下（不含），個人層面可歸屬比例依次是100%、80%、0%。
本激勵計劃的有效期為自限制性股票首次授予之日起至激勵對象獲授的限制性股票全部歸屬或作廢失效之日止，最長不超過 48 個月。
芳源股份（688148.SH）是江門市第一家科創板上市企業、江門市新能源產業鏈主企業，主營業務包括鋰電池三元正極材料前驅體和鎳電池正極材料的研發、生產和銷售。芳源股份目前建立了國家級博士後科研工作站、廣東省新能源電池材料工程技術研究中心、廣東省博士工作站，公司擁有教授、博士、高級工程師在內的高水平研發團隊，並與中南大學、湘潭大學等多所高校建立了緊密合作關係，在分離科學、材料學研究上站在行業前沿。
截至6月20日，芳源股份（688148.SH）市值約為25億元。
采寫：南都記者曾育軍
