每經記者：黃海 每經編輯：楊夏
新一輪城市「搶人大戰」開打。4月13日至14日，2025年n城聯動春季招聘活動（上海站）正式啟動。作為活動承辦城市的深圳，攜超3.5萬個崗位赴滬，在位於上海「門戶」虹橋樞紐板塊的國家會展中心設場，向在滬應屆大學生拋出橄欖枝。
據官方統計，參與此次大型招聘活動的企業共751家，華為、比亞迪、騰訊、招商局、華潤、美的等知名企業悉數到場。活動現場提供招聘崗位超過3.5萬個，其中年薪50萬元至100萬元的崗位超過4000個，百萬年薪崗位超過800個。
另據官方介紹，深圳市為各類人才建立了多層次、全鏈條、長周期的政策支持體系。從應屆本科畢業生到博士後，再到高層次人才，支持補貼陪伴每名人才的全周期成長。
如符合條件的新入戶本科生可獲1.5～3萬元、碩士可獲3～5萬元、博士可獲10萬元生活補貼；博士後進站可獲最高60萬元在站生活補助，出站留（來）深博士後可獲36萬元生活補助，高層次人才最高540萬元。
ai崗位成新晉頂流！國企、互聯網、高科技仍是求職者的「心頭好」
4月13日上午，國家會展中心4.2展館內人頭攢動，數千名應屆畢業生穿梭在上百個企業招聘檔口前。
《每日經濟新聞》記者在現場觀察到，在參與招聘的眾多企業中，國企、互聯網以及高科技企業仍是求職者的心頭好。雖是午休時間，華為、比亞迪、騰訊、華潤等知名企業的招聘檔口依舊被求職者圍得水泄不通。
「創業投資就是要發現並成就人才，支持創立一番偉大的事業⋯⋯目前我們已經孵化出33家獨角獸企業，培育出274家上市公司，打造出430家國家『小巨人』企業，像深創投（深圳市創新投資集團）這樣的國企還有很多，我們一起為同學們提供廣闊的就業機會，也為有志青年提供豐富的創業資源，助力大家把握好中國原創的接力棒。」活動當天的開幕式上，深創投黨委書記、董事長左丁如是說。
在以上述企業為代表的參展企業中，ai（人工智能）及相關內容是被提及的「高頻詞」。走進招聘會場地，首先映入眼帘的就是一處以ai、機械人為主題的科技展區。
每經記者注意到，與招聘會現場的其他類型崗位相比，ai、機械人相關崗位的薪資水平具有相當大的競爭力。
以比亞迪為例，高級算法工程師、高級模擬ic（集成電路）設計工程師等崗位，應屆生最高月薪達4萬元；至於同期招聘的其他崗位，最高月薪則在3.2萬元左右。
專註具身智能的科技企業智平方（深圳）科技有限公司，則為機械人相關崗位開出最高80萬元的年薪。比如，機械人軟件開發工程師、機械臂運動控制算法工程師、機械人系統工程師等崗位薪酬範圍均在40萬元至80萬元每年。
「這次比亞迪帶來了一千多個崗位，涵蓋了研發、生產、銷售、職能等。新能源汽車行業下半場的競爭是智能化，我們非常需要算法、計算機、軟件等相關方面的交叉型人才，非常期待具有創新精神的年輕人加入比亞迪。」活動現場，比亞迪招聘總監許雲龍在接受多家媒體採訪時說。
記者在現場了解到，此次參加此次招聘會的人員中，除了上海本地高校的應屆畢業生外，也不乏來自其他地區高校的求職者。一位來自山東科技大學的求職者直言，與以往自己接觸到的招聘會相比，這次招聘會上對口的專業更多，平均薪酬也高出了1000元左右。
高薪引進高水平人才，百萬元以上年薪崗位超800個
「深圳現在肩負着中國特色社會主義先行示範區、粵港澳大灣區核心引擎、綜合性國家科學中心的歷史使命，比以往任何時候都需要突破的先鋒者、產業的實幹家、跨界融合的多面手。」提及深圳對高水平人才的需求，中國科學院院士鄭海榮說。
據了解，此次招聘會上百萬元以上年薪崗位超800個，大多聚焦於高水平人才。以鵬程國家實驗室為例，每經記者在現場看到，針對信息領域符合條件的博士群體，鵬程國家實驗室開出最高150萬元/年的綜合待遇條件。
除了上述高精尖研究崗位，一些國際性機構同樣受到求職者青睞。每經記者在現場看到，午休時間，金磚國家未來網絡研究院中國分院（下稱金磚研究院）的招聘檔口前聚集了十餘位求職者，其中有一位求職者用一口流利英文向在場人士介紹自己的求職心得。
金磚研究院由工業和信息化部、深圳市人民政府共同建設，主要提供金磚國家聯合研究與創新交流平台。
現場負責與求職者溝通的工作人員向記者表示：「受到杭州六小龍的刺激，我們新成立了人工智能專班，我們現在就在做機械人、具身智能的業務。針對這一領域我們可能要進一步增加人員數量；另外，我們的重點也在國際合作領域。今年的金磚國家輪值國是巴西，所以我們也比較急需國際性拓展（方面）的人才。」
每日經濟新聞
