3月18日上午，濟南市「聚力項目提升 開創強省會建設新局面」主題系列新聞發佈會市教育局專場召開。記者在會上了解到，2025年，濟南將落實尊師惠師各項舉措，強化教師工資待遇保障，減輕教師非教育教學負擔，在全社會進一步營造尊師重教的良好風尚。
市委教育工委常務副書記，市教育局黨組書記、局長王紘介紹，2024年8月，中共中央、國務院出台了《關於弘揚教育家精神加強新時代高素質專業化教師隊伍建設的意見》，為提升教師隊伍專業素養提供了工作遵循。下一步，濟南市教育局將通過「四步走戰略」建優、建強新時代高素質、專業化教師隊伍：
堅持師德師風「一把尺」
修訂師德師風考核指導意見，落實師德師風建設長效機制，利用開學前後、教師節、寒暑假等關鍵時間節點，常態化開展教師思想政治培訓，挖掘宣介一線教師的先進典型事迹，以教育家精神鑄魂強師。
堅持教師培養「一條鏈」
健全中小學教師專業發展的政策支撐，搭建層次分明、標準明確、階梯成長、特色鮮明的階梯式教師成長發展體系，支持不同層級教師分類參與各類競賽、評比，持續激發教師專業發展活力，提升教師專業素質能力。
堅持師資配備「一張圖」
根據學齡人口變化新趨勢，做好教師資源配備需求預測和中長期規劃，健全完善教師招聘制度，優化基礎教育師資調配機制。持續推動直屬學校教師崗位聘用「雙向選擇」，加強公開招聘人員試用期管理，完善高級教師聘後管理。
堅持教師激勵「一盤棋」
落實尊師惠師各項舉措，強化教師工資待遇保障，減輕教師非教育教學負擔，加大優秀教師選樹表彰和宣傳力度，維護教師合法權益，在全社會進一步營造尊師重教的良好風尚。（來源：大眾新聞）
