金秋迎才，智匯泉城，濟南又迎來一場人才盛會！
9月20日，以「天下泉城聚天下英才」為主題的中國·濟南第二屆高層次人才招引大會在山東國際會展中心成功舉辦。
才俊翹楚，正在尋求大展身手的舞台；天下泉城，正以求賢若渴的姿態廣納天下英才。這場盛會如同一場宏大的交響樂，每一樂章都寫滿了對未來的憧憬。
濟南，再次向世界發出誠摯邀約，廣邀天下英才選擇濟南、留在濟南，書寫人才與事業「雙向奔赴」的動人篇章。
英才匯聚，盛況空前
大會吸引力如何？
親臨現場，筆者的感受是，相較首屆高層次人才招引大會，這一屆的規模更大、範圍更廣、層次更高、開放度更強。
一場廣聚天下英才之智的璀璨盛會。大會現場，2000多家國有企業、駐濟高校等用人單位集中參會，3萬餘個優質職位虛左以待，吸引了全球各地英才紛至沓來。既有剛走出校門的應屆畢業生，也有具備豐富工作經驗的專業技術人才和經營管理人才；既有國內頂尖高校的博士、博士後，也有來自海外的留學歸國人員。這些優秀人才的加入，讓大會成為了智慧碰撞的海洋，更將為濟南未來的科技創新、產業升級和經濟發展注入新的活力和動力。
一次別開生面的「創新項目路演」。大會發佈了《濟南市高層次人才項目尋英榜》以及《濟南市重點產業人才職位求賢榜》。眾多科技創新項目亮相《濟南市高層次人才項目尋英榜》榜單之中，涉及了智能製造、生物醫藥、新一代信息技術等多個行業領域，面向與會人才廣發「英雄帖」，發出了創新的集結號，集聚各方力量進行原創性、引領性科技攻關，體現出濟南在人才引領、創新驅動發展上的堅定決心。
一個國際化視野的引才信號。誠如人民日報《強化中國式現代化人才支撐》一文所言，「今天，中國發展需要世界人才的參與，中國發展也為世界人才提供機遇」。英才無界，濟南高層次人才招引大會設置了海外人才招引專區，進一步提升國際化、開放度，提供了更多對海內外英才在濟落地生根極具吸引力的機遇。有着深厚開放底蘊的濟南，誠摯歡迎全球精英人才，齊聚泉城，共創未來。
精準匹配，攬「才」有道
筆者發現，高層次人才招引大會，不僅是濟南向海內外人才發出的誠摯邀約，更是「築巢引鳳」與「引鳳築巢」的共同發力，以及對未來人才與城市共生共榮新模式的深刻洞察。
「築巢引鳳」的核心在於「築巢」，即先行搭建好基礎設施和發展平台，打造優質人才生態，以期吸引人才「棲息」。搭好築夢台，逐夢人自來。2000餘家用人單位齊聚大會現場，向海內外人才發出「未來邀約」。
「引鳳築巢」更加註重「引鳳」與「築巢」的有機結合，強調在吸引人才的同時，根據人才的特長與實際需求，優化和調整人才政策與發展環境。北京大學博士畢業生孟濤在大會上分享在濟南奮鬥感言時提到，「在濟南，人才政策助力前行，安家補貼溫馨如春。工作夥伴並肩奮鬥，共繪夢想宏偉藍圖。濟南，古城新韻，給予我舞台，也贈我歸屬」，他表示，「在濟南，奮鬥正當時，一切剛剛好，未來更可期」。
千里馬常有，而伯樂不常有。筆者認為，本次大會成功的關鍵因素，在於招引人才與需求的精準匹配。
大會不僅為用人單位和高層次人才提供了零距離、面對面的平台，也為高等院校和知名科研院所、企業搭建了溝通交流的橋樑紐帶。現場還設置了省市重點項目、高端職位、博士、海外人才、國有企業、大數據與新一代信息技術、文化產業、技能人才等17個招引專區。精準劃分專區，方便了人才與職位的高效匹配，體現了濟南對於人才個性化需求的積極響應。
更深層次地看，這種從「被動適配」到「主動共創」的升級，不僅僅是一種服務模式的轉變，更是一種人才與城市關係的重構。
有理由相信，在這一新理念的指引下，將有更多高層次人才選擇濟南、留在濟南，呈現出「人與城相互成就」的美好圖景。
才聚泉城，共創未來
不論是「伯樂慧眼」識人才，還是「不拘一格」引人才，都有一個明確導向：「好用」和「用好」。
如何發揮高層次人才吸引力，形成「滾雪球」式聚才效應？關鍵還要在選才、留才以及用才方面做好通盤考慮。
千方百計「留」人才。近年來，濟南大力實施人才強省會戰略，傾力打造了「一節一賽、一會一禮、一刊一行」招才引智工作體系，立足城市特質提出「我在濟南剛剛好」引才宣言，持續打造了「天下泉城、人來無憂」全生命周期人才服務體系。無論是舉辦高層次人才招引大會，還是舉辦海右人才節，亦或是迭代升級「雙30條」，都着眼於增強人才的認同感和歸屬感，彰顯出濟南全麵塑造留住人才的制度優勢、服務優勢的誠意。
多種方式「育」人才。近年來，濟南在大力引進人才的同時，還堅持自主培養壯大人才來源的主渠道。充分發揮駐濟高校資源優勢，加強與駐濟高校院所聯繫交流，連續四年舉辦濟南市大學生畢業典禮，持續提升駐濟高校畢業生留濟率，將大學生數量優勢就地轉化為人才優勢。除了青年人才培育，濟南還圍繞小切口細分領域出台專項人才政策，加大專業人才培育，近期，濟南出台《關於加強新時代濟南高技能人才隊伍建設的若干措施》，提出實施「職業教育固本強基」、「技能培訓提質增效」、「技能人才多元激勵」六大行動共22條具體舉措，持續加大高技能人才培養力度。
注重實幹「用」人才。今年，濟南以「項目深化年」為總牽引，全力推進總投資額達2.66萬億元的2000個綠色低碳高質量發展的重大項目。項目建設離不開人才支撐。濟南專門出台「項目深化年」人才要素保障十條措施，着力提升人才對全市重點項目建設、重點產業發展的支撐引領能力。
正處於「強省會」建設關鍵期的濟南，多項國家戰略機遇疊加，比以往任何時候都更渴望人才。正如濟南市委書記劉強在2024屆濟南市大學生畢業典禮上所言，濟南綜合實力更強了，科創優勢更足了，營商環境更好了，城市品質更優了，人文氣息更濃了，增添了更多時尚氣息與現代魅力，助力更多青年人投身產業的基礎更加鞏固、舞台更加廣闊。
鳳翱翔於千仞兮，非梧不棲。今日的濟南，梧桐成蔭鳳來棲；未來的濟南，必能借得東風行萬里。（愛濟南記者：侯春萍）
來源：愛濟南
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