教育部近日宣布，預計2024屆全國普通高校畢業生數量達1179萬，相比去年增長了2%（21萬人）。這一消息給即將邁入職場的畢業生們帶來了新的挑戰。
會上，教育部與人力資源和社會保障部共同規劃未來，要求2024屆全國普通高校畢業生就業工作成為重點關注對象。為此，教育部正式提出要深化就業促進機制，盡全力支持高校畢業生實現高質量就業。
為了應對這一挑戰，教育部計劃推出"2024屆全國普通高校畢業生就業創業促進行動"，以此優化高校畢業生就業創業服務體系，全面推動高校畢業生充分就業。這一行動將分四個階段展開：秋季校園招聘月、寒假暖心行動、春季攻堅行動以及百日衝刺行動。
此外，教育部還特彆強調，各高校應按照一定比例配備就業工作人員，廣泛搜尋市場化、社會化的就業渠道，大力推行就業創業促進行動，着力打造優質高校畢業生就業服務體系。
面對如約而至的就業浪潮，不少畢業生表達出對未來的擔憂和期待。例如，來自北京大學的一位學生說：「隨着就業市場競爭愈發激烈，我們更需要實質性的機會和指導來提高競爭力。」
與此同時，部分高校正努力幫助學生應對就業壓力。以那些開設就業指導課、組織實習和就業推薦活動的高校為例，他們正試圖為在校生帶來更多就業機會。
面對嚴峻的就業形勢，除了學生個人外，各高校也有責任迎難而上。首先，高校需優化專業設置和培養模式，緊跟市場需求和國家發展步伐，打造更多適應當今社會所需的優秀人才。其次，高校還應加強與企業的深度合作，通過產學研合作、共建實習基地等形式為學生提供更豐富的實踐機會和就業服務。再者，高校需加強對學生的職業指導和心理關懷，幫助他們建立正確的擇業觀和職業態度。
對於準備迎接就業浪潮的2024屆畢業生們來說，他們需要深入理解就業市場的競爭壓力，提早做足求職準備。具體來說，以上所述的參與實習、志願服務項目等，以及參加各種招聘會、求職講座等都是他們可以考慮的途徑。
