同濟大學一寢室四人全部直博:離你最近的人,決定你成為什麼人

2023年10月26日20:47:12 教育 1390

同濟大學一寢室四人全部直博:離你最近的人,決定你成為什麼人 - 天天要聞

青蓬育於麻圃,不扶自直。

作者:洞見hujiao

前幾天同濟大學一寢室4人全部直博的新聞衝上熱搜。

同濟大學一寢室四人全部直博:離你最近的人,決定你成為什麼人 - 天天要聞

這四位直博的學霸,白天各自學習,每天晚上還會有半小時夜話時間。

舍友之間會毫無保留地交流一整天的學習情況,想辦法幫彼此解決難題。

有網友評價說:和誰在一起,真的太重要了,這種積極向上的氛圍,真的會給人帶來脫胎換骨的改變。

人是環境動物。

好的圈子,助你升維;低質量的圈子,讓你退化。

你就是你身邊人的平均值。

離你最近的人,決定你成為什麼人。

01

  • 優秀的同學,塑造你的習慣和磁場。

名校和非名校的最大差距是什麼?

前兩天刷到一則視頻,感觸良多。

安徽一職校的學生通宵打遊戲,學校拆除了他們宿舍的插排,學生竟然集體高聲抗議,還不管不顧地把垃圾撒向宿舍樓下。

甚至還有學生當場燒起了垃圾。

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精進》中有一段話,一針見血指出了名校和非名校最大的差距:

「那些考入二三流大學的學生,因為高考本身帶來的挫敗感,二三流高校學生的身份設定及環境暗示,同學間放任自流氣氛的帶動作用,都容易讓他們在一個低標準下,自覺『滿意』地度過每一天。」

是啊,如果你的同學滿眼都是遊戲,你的室友鄙視努力上進,為了合群,你很難不加入他們。

可如果你的同學都像同濟大學直博的學霸們那樣,你也一定是另一番模樣。

如果你在北大,上課前20分鐘同學都已經提前到教室佔座,你怎麼好意思遲到、曠課呢?

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如果你在浙大,凌晨教室和走廊裏面裏面坐滿了學習的人,你怎麼願意浪費時間通宵打遊戲呢?

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作家@一直特立獨行的貓也分享過一個故事。

有次她去北大交流,讓她最震撼的不是北大的老師有多厲害,而是北大學生身上那種積極向上的勁頭。

在北大,很少有人會翹課。期末考試之後,自習室、圖書館依然爆滿。

而她所在的二本學校,周圍的同學白天趴在課桌上睡覺,晚上窩在宿舍玩遊戲。

那些努力學習的同學,反而會遭到孤立和排斥。

很贊成一個觀點:

「優質的圈子自然更有利於一個人能力的提升和學識的增長。

在一個有着濃厚學習氛圍的環境里,你原本不喜歡學習,很可能也會慢慢地拿起書本。

但如果你進入一個不怎麼重視學習的環境,哪怕你原本愛學習,很可能也會被帶偏了。」

你身邊的人,塑造你的習慣和磁場。

靠近正能量磁場的同學,即使你想擺爛,他們也會像一根無形的鞭子,驅動着你捲起來。

跟優秀的人在一起,儘早去養成好的習慣,去打造正能量的磁場,就沒有到不了的遠方。

02

  • 向上社交鏈接的朋友,決定你的階層。

古董圈有個說法:收藏人脈比古董更寶貴。

很多人其實都有收藏古董的實力,但沒有人脈,就難先人一步發現古董。

所以,真正的古董高手,不會花很多時間四處搜集古董,而是會廣交朋友、找對圈子。

圈子,就是階層。

人最大的聰明,就是懂得向上社交,升級自己的人脈和認知。

全美頂尖的人脈專家法拉奇在他的《別獨自用餐》中寫過一段親身經歷:

年少的時候,他在一個富豪家庭做球童

別的球童都是敷衍了事,他卻始終盡職盡責。

輪到他當值,每場比賽他都會走遍整座球場,找到每一處果嶺,測試球在草地上滾動的速度和方向。

在他的精心準備下,僱主總是戰無不勝。

法拉奇很快得到了僱主的認可,成了他的密友。

後來,也正是這位僱主成為他開拓事業的最大助力。

心理學上有一個吸引力法則一個人遇到的人和事,其實都是自身特質吸引來的。

人脈很重要,但如果你沒實力,沒價值,也很難擠進自己嚮往的那個圈子。

深耕自己,凡事利他,貴人自會向你走來。

努力提升自身價值,相信你也能為自己打開一扇窗。

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03

  • 和誰一起工作,決定你的格局和結局

高瓴集團創始人張磊經常掛在嘴邊的一句話是:

「人生的道路上,選擇與誰同行,比要去的遠方更重要。」

在職場上,格局不一,認知層次不同的人,對待工作的態度也截然不同。

和誰在一起工作,真的不一樣。

在小公司時,你的同事一門心思摸魚聊八卦。你自然也被拖入各種吃瓜群聊,在沒營養的事情上浪費時間,每天渾渾噩噩混日子。

如果你在頂級公司工作過,你就會發現身邊的同事都有自己的職業追求。

他們熱衷討論的是行業的現狀和變化,而不是誰有幾個曖昧對象,誰穿的衣服好不好看,誰上班開什麼車。

遠離愛惹事生非的同事,和有追求的人一起共事,你才能站上自己的職業高峰。

2005年,大學剛畢業的張一鳴,開始北漂。

僅用2年時間,他就從普通程序員做到技術高管。

有人問張一鳴:「為什麼你在第一份工作就成長很快?是不是你在那個公司表現特別突出?」

其實,當時張一鳴的技術並不是多麼出色。

他的同事,大多數清北、斯坦福等名校計算機專業碩士、博士。

他們工作時的思維方式和態度,往往讓張一鳴有種打開新世界的感覺。

在一眾強者中間,他只能比別人更勤奮,花費更多的精力去提升自己。

工作的前兩年里,他經常十二點多回家,回到家以後又繼續研究編程。

在工作中,我們選擇向什麼的人看齊,就會擁有什麼樣的人生。

電視劇《流經歲月》中蔣南孫的小姨曾對她說過一段話:

「人的職場黃金期,沒幾年的。


跟對人,學到本事,比賺錢重要,年輕時要和優秀的人一起做事。


學會他們的工作方法,待人處事,比賺多少薪水有用。」

想要工作上更進一步,就努力進入一家好公司,對標一位優秀的同事。

把他當作你的照鏡子,模仿他,學習他一切可學之處。

你的人生,才能百尺竿頭,更進一步。

白沙混於泥塗,不染自污,青蓬育於麻圃,不扶自直。

讀書時,努力衝刺名校,與能為你充電的人同行;

擇友時,學會破圈,向上社交,去找到你的貴人;

工作時,與能人共事,修正自己,提升自己,超越自己。

一直與優秀相伴而行,你不成長誰成長?你不成功誰成功?

點個贊吧,與朋友們共勉。

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