為推進「十四五」期間珠海對口遵義教育協作，進一步深化兩地合作交流，依託珠海市優質教育資源，珠遵兩地教育系統聯手打造「種子」校長培養模式，為我市教體系統培養一支具有遵義情懷、中國靈魂、世界眼光的思想型、創新型、實幹型校長隊伍，引領遵義教育發展，進一步縮小遵義市同東部發達地區之間的辦學差距。
「金種子」校長——深根固柢，熠熠發光。遴選一批中小學骨幹校長和中層幹部作為「金種子」校長赴珠海進行跟崗學習，使他們開闊眼界，提高專業素養，提升管理水平。「金種子」校長一年兩期，每期兩個月。2021年以來，已從全市遴選「金種子」校長60名。這一年，「金種子」校長累計完成40間學校「十四五」規劃，20餘篇教學論文，70餘萬字讀書筆記，131期簡報，11本資料彙編。
「影子校長」——如影隨形，倍道而進。遴選一批具有潛力的副校長作為「影子校長」深入珠海基地學校掛職跟崗學習，更好地引領遵義當地學校的發展，「影子校長」一年一至二期，每期半年或一年。2021年，10名「影子校長」赴珠海掛職跟崗學習，深入珠海基地學校，零距離、全方位、如影隨形地進行跟崗學習。一年來，「影子校長」累計走訪學校188間，聆聽講座226次，深入課堂聽課898節，閱讀教育專著97本，完成10間學校「十四五」規劃，10期簡報，4本資料彙編，10分鐘視頻總結。
珠遵教育協作，始終着眼於「造血」和「輸血」，「金種子」校長和「影子校長」兩個項目，通過培訓，學員們看到了差距、找到了方向、明晰了目標，為遵義教育高質量發展起到了極大的助推作用。（來源：遵義市教體局）
