4月22日消息，特斯拉已發佈職位「Roadster製造工程師」，這一招聘被視為特斯拉將生產新款Roadster提上日程的明確信號。此前，馬斯克曾表示，將在4月底發佈新款Roadster跑車。
該崗位主要負責為全新Roadster車輛的電池製造設備提供從概念開發到量產落地的全流程支持。工程師將參與大規模製造系統的設計、優化和推出，直接攻克全新Roadster產品架構在早期開發階段的核心挑戰。電池開發作為特斯拉的核心業務，此次招聘凸顯公司對下一代旗艦電動跑車的重視。
職位描述中提到，特斯拉的工作環境快節奏且高要求，工程師需與高度積極的團隊合作，處理極具挑戰性的項目。崗位預計需要一定比例的國內外出差，以支持設備工廠驗收測試及特斯拉各站點的工作（出差比例低於50%）。
具體職責包括：
為設備和製造系統提出創新概念；
制定技術規格並管理RFQ（詢價）流程；
從早期原型構建到全量產階段，驗證和持續優化工藝；
將低量原型產品平穩過渡到大規模生產；
運用第一性原理分析生產瓶頸、設備故障和過程變異性，提出可持續解決方案；
利用製造數據實時決策、跟蹤進度並識別改進機會；
為設備順利移交給運營團隊準備詳細文檔。
薪酬方面
特斯拉為該職位提供的預期年薪範圍為91,600美元至195,600美元，此外還包括現金獎勵和股票授予。實際薪酬將根據候選人的經驗、技能和地點等因素確定。
除了具有競爭力的薪酬外，其公布的薪酬和福利待遇也引發業界關注。
作為特斯拉的全職員工，入職第一天即可享受以下福利：
醫療保險計劃 > 無需工資扣除的計劃選項；
家庭組建、生育、收養和代孕的益處；
牙科（包括正畸治療）和視力保險計劃均提供無需工資預繳款的選項；
公司支付的健康儲蓄賬戶 (HSA) 繳款（適用於參加高免賠額醫療計劃並持有 HSA 賬戶的員工）；
醫療保健和受撫養人照護靈活支出賬戶 (FSA)；
僱主匹配的 401(k) 計劃、員工股票購買計劃和其他財務福利；
公司支付基本人壽保險、意外死亡及傷殘保險；
短期和長期殘疾保險（90天等待期）；
員工援助計劃；
病假和年假（固定薪資職位採用彈性工作時間，小時工職位採用累積工時制），以及帶薪節假日；
備用托兒和育兒支持資源；
自願性福利包括：重大疾病保險、住院津貼保險、意外傷害保險、盜竊及法律服務保險和寵物保險；
減肥和戒煙計劃；
特斯拉寶寶計劃；
通勤福利；
員工折扣和福利計劃。
就這待遇，在國內的部分同行看來，實屬惡意了！對吧？
