黑湖科技與電信合作，科技新貴「搭」上互聯網頭部，背後都有這些組織的功勞

不久前，位於定西路的上海硅巷no.1創新空間通過長寧區域化黨建的牽線，為中科院微系統所仿生視覺系統實驗室的創業團隊免費提供了孵化工位和產品展示空間。此前，工業互聯網企業黑湖科技也通過長寧區人工智能產業黨建聯盟結識了上海西區電信，雙方的黑湖「小工單」系統與電信「天翼雲」達成了業務合作。

近年來長寧區充分發揮黨組織打破隸屬、穿透體制的優勢，整合企業、高校、科研院所、專業機構等不同人才優勢，相繼成立了多個產業黨建聯盟，推動黨建融入企業治理與發展，以黨建促產業升級。

新年到來之際，長寧產業黨建交出了一張重磅成績單——12月29日，長寧區成立「最虹橋」黨建聯盟，並發佈「最系列」服務項目，將搭建更大交流互動與合作共贏平台，促進創新要素和市場主體在區內加速集聚，以黨建為引領，推進虹橋國際開放樞紐東虹橋片區以及「上海硅巷」科創街區的產業聯動。

推動東虹橋與「上海硅巷」聯動

長寧是虹橋國際開放樞紐北向拓展帶中上海市域範圍內唯一的中心城區，位於長寧區西部的東虹橋片區總部企業、外資企業集聚，以不到虹橋商務區七分之一的面積貢獻了超過三分之一的稅收。

今年第二批主題教育以來，長寧區委將「破解資源約束瓶頸，提升經濟高質量發展質效的探索研究」作為重點調研課題，引導區內重點產業聯盟、東虹橋片區五大駐場單位黨組織和「一街一鎮一園區」黨組織等各方優勢聚合，打造產學研融合、上下游貫通、大中小集成的「最虹橋」黨建聯盟。

記者在成立儀式上獲悉，「最虹橋」黨建聯盟首批成員由三方面組成，包括東方航空、民航華東管理局、民航華東空管局、虹橋國際機場和中航油華東公司等五大駐場單位，將聚焦區域項目開發、功能打造等方面的協同發展。

長寧已經成立的八大領域重點產業黨建聯盟也是主力成員，涵蓋航空服務、時尚創意、廣告傳媒、人力資源服務、養老服務、金融服務、互聯網和文旅等行業，將充分整合各行業人才和技術，實現優勢聚集和輻射。此外，程家橋街道、新涇鎮和虹橋臨空園區等屬地黨組織也將發揮服務區域發展的支撐力。

位於長寧區東部的「上海硅巷」科創街區經過歷時一年的建設，目前正探索形成學區、園區社區「三區聯動」，生產、生活、生態「三生融合」的產業街區新模式，將通過黨建引領產業、文化和制度等維度的創新，進一步集聚高科技企業、吸引高技術人才、打造一批高效能產品。

以黨建促產業發展

近年來，長寧聚焦「3+3」重點產業，積極創新黨的組織設置和工作方法，從以「同行業企業抱團共建」為特徵的產業集群黨建，向以「上下游企業合作共贏」為目標的產業鏈黨建升級。

今年，長寧區新成立人力資源服務業、金融服務業等產業黨建聯盟，其中，4月成立的人力資源服務業黨建聯盟為全市首創，在「黨建+人才+產業+項目」的機制基礎上為企業搭建合作交流平台，讓黨建鏈、人才鏈、產業鏈和資金鏈的深度融合落在實處。

霖瓏雲科是一家以技術和服務雙驅動的人力資源科技型企業，聚焦雲計算、大數據、人工智能等新興技術與人力資源服務深度鏈合，提升人才價值和競爭力。在今年7月長寧區舉行的一次重點產業聯盟需求對接會上，霖瓏雲科了解到互聯網企業攜程在人力資源服務方面有較大需求，雙方在會上現場對接並達成了合作。

據悉，霖瓏雲科將為攜程旅行提供一站式人力資源服務，解決門店用工、日常業務、行業監管等方面需求，通過系統解決註冊、簽署協議、門店打款渠道、相關業務數據傳輸等技術對接，幫助企業提升組織管理能力。

同樣在一場政府組織的需求對接會上，長寧人力資源有限公司結識了區內重點企業史泰博集團。得知史泰博當時遇到招聘難、用工難等問題，並且在優質人力資源服務供應商的遴選上缺乏更優渠道，長寧人力資源有限公司現場與史泰博展開了合作對接，為後者提供人才招聘、培訓、勞動關係等一站式人力資源服務。

據悉，長寧人力資源黨建聯盟成立以來，已開展18場樓宇企業校園招聘，共有260餘家樓宇企業參與，提供超過5600個招聘崗位。聯盟還為樓宇企業解決招聘用工、人才落戶等問題400餘個。長寧區目前已制定《長寧區加快人才集聚，助力上海高水平人才高地建設三年行動方案（2022-2024年）》，通過落實40項具體項目，持續探索服務圈、朋友圈、生態圈「三圈融合」的產業黨建新模式，引領帶動區域經濟高質量發展。