公司年會聚餐那天，原本我就有些感冒，不太想去湊這個熱鬧。但作為一名老員工，又不好意思缺席。於是我還是收拾收拾，戴上口罩就去了。
一到飯店，熱情的同事們就圍了上來，有遞酒的，有夾菜的，推杯換盞，好不熱鬧。作為一個不太能喝的人，我婉拒了一圈，最後實在推脫不過，才象徵性地喝了幾杯。
吃完飯，大家又鬧着要去KTV唱歌。我本來就不舒服，實在提不起興緻。可是看大家興緻高漲的樣子，我也不好掃興。就想着去坐一會兒，實在撐不住再提前離開。
一進包廂，震耳欲聾的音樂聲撲面而來。平日里斯斯文文的女同事們一個個都像打了雞血似的，搶着點歌搶着唱，嗨到不行。
我頭昏腦漲地坐在角落裡，覺得渾身乏力，冷汗直冒。我知道自己發燒了。於是趁着大家不注意，我偷偷溜了出來。
第二天，我正躺在床上輸液，行政部的小李就來電話了。
"王總，昨晚你怎麼先走了?人家KTV的費用還沒給呢。你那份是100塊錢。"
我一聽就火了，說:"我身體不舒服，所以提前離開了。KTV我去了嗎?我唱了嗎?你讓我交這錢合適嗎?"
小李支支吾吾地說:"這個……大家都是AA制，提前走也得交錢的。再說就100塊錢，王總你也不差這個錢。"
我深吸一口氣，說:"小李，100塊錢確實不多，但做事不能稀里糊塗。我沒去KTV消費憑什麼要付費?再說了，昨晚本來是公司活動，公司都不買單，讓員工AA，這就不合適。你們行政對這種情況難道不應該提前告知大家嗎?這是為員工服務的態度嗎?"
小李被我幾句話問得啞口無言。半天才憋出一句:"王總，這個……那怎麼辦呢?錢總得有人出吧……"
我嘆了口氣，說:"小李，我知道你也不容易，這事兒確實公司考慮不周到。這樣吧，這次的錢我出了，就當為公司做貢獻了。但是以後公司活動，該AA的要提前告知，不去的人就不要勉強收費了，這是最基本的原則問題。"
小李如蒙大赦，連聲答應:"好的好的，王總你說得太對了。是我們工作沒做到位，給您添麻煩了。以後我們一定注意，不會再犯這種錯誤了。"
我笑了笑說:"行了行了，就這樣吧。你也別太自責，這工作難免有疏漏。關鍵是要總結經驗，以後把服務意識和原則問題處理好就行了。"
小李感激涕零地掛了電話。我躺在床上，心裏五味雜陳。
一個公司，如果連這種小事都處理不好，員工的心裏怎麼會踏實?做事怎麼能稀里糊塗?無論多少錢，該花就花，不該花就是原則問題。
唉，這些道理，不知道要我說多少遍，他們才能真正記在心裏啊……
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