導讀：隨着退役軍人事務部門在國家層面的正式成立，最初的期望與憧憬在我們退伍軍人中瀰漫著。那時，國家為我們建立了一個專門的機構，以便更好地關心和服務我們這一群為國家付出的人。然而，五年多過去了，我卻發現在退役軍人的心中，對於這個部門的存在感並不強烈。
退役軍人事務部門剛剛成立的時候，我記得那時的心情是興奮而激動的。茶餘飯後，我們總是會聊到國家為我們設立退役軍人事務部這一喜訊。大家對於這個新生的機構充滿了期待，希望能夠通過這個平台得到更好的關愛和服務。
然而，時間過得飛快，五年彈指一揮間。回首這段時間，我開始思考為何在退役軍人心中，對於退役軍人事務部的存在感如此微弱。
在退役軍人事務部門成立初期，他們着手了一系列工作，包括登記信息、頒發光榮牌、發放優待證等。這些措施的推出無疑為我們帶來了一些實實在在的好處。不少退役軍人親自從數百甚至上千公里的異地趕回戶籍所在地，只為了登記信息，這充分表現了我們對於這個機構的期待和熱情。
然而，除了這些方面，我們似乎很難感受到退役軍人事務部門在其他領域所做的努力。或者說，這些工作雖然有一定實質性的好處，但並沒有在我們的日常生活中形成更為深刻的存在感。
五年來，我雖然登記了個人信息，但在其他方面的感受相對較少。光榮牌雖然掛在牆上，卻並沒有在日常生活中給我帶來更多的尊重感。優待證倒是帶來了一些實惠，比如旅遊減免門票，但這似乎也成為了唯一一個讓我真切感受到存在感的途徑。
或許，問題並不在於退役軍人事務部門沒有付出努力，而是在於他們的服務方式是否真正貼近我們的需求。在眾多的措施中，我們很難從日常生活中真切感受到這個部門的陪伴和關心。
作為一名退伍軍人，我不是希望得到表面的優待，而是更渴望能夠感受到真正的關懷和溫暖。除了登記信息、發放證件，我認為退役軍人事務部門還可以更深入地介入我們的生活。
首先，可以考慮成立一些退役軍人之家，定期召集轄區內的退役軍人，組織一些活動。這不僅能夠增強退役軍人事務部門在我們心中的存在感，更能讓我們感受到有家的溫暖。通過這樣的方式，將退役軍人事務部門打造成我們心中的「娘家人」。
其次，不妨思考更加貼近我們實際需求的服務，而不僅僅局限於一些形式化的文件和證件。退役軍人的需求是多元化的，除了物質上的優待，更需要情感上的關懷。或許可以建立一個諮詢熱線，為退役軍人提供心理諮詢服務，解決一些生活中的困擾。
寫在最後
總的來說，退役軍人事務部門在這短短的五年中取得了一些成績，但對於我們而言，期望的落差依然存在。希望這些建議能夠引起相關部門的關注，使得退役軍人事務部門能夠更貼近我們的需求，讓我們真切地感受到國家的關懷和溫暖。五年過去，或許是時候重新審視這個部門的存在方式，使其成為我們心中真正存在感強烈的組織。僅代表個人觀點，無不良引導，不妥之處敬請各位老班長批評指導！對此，您怎麼看？歡迎評論區留下您的看法。
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