有一半人在荷蘭生活的一代或二代移民覺得荷蘭並不包容，這是社會和文化規劃辦公室（SCP）根據一項研究得出的結論。
研究人員將具有土耳其、摩洛哥、蘇里南和加勒比荷蘭背景的第二代移民歸類為一個「既定群體」。他們紮根於荷蘭，但依舊感覺不安。「這包括排斥、歧視和對政治的不信任，」SCP的研究人員Jaco Dagevos說。
「整合悖論」
儘管第二代移民的教育水平和勞動力市場地位比他們的父母有所提高，但這一群體實際上受到了更多的排斥和歧視。這尤其適用於具有蘇里南和加勒比荷蘭背景的人。
根據Dagevos的說法，這種整合悖論有多種解釋。「其中一種解釋是，更能成功進入教育和勞動力市場的人更有可能在教育和勞動力市場等領域受到排斥，」他說。
人才市場
Dagevos說，特別是在具有土耳其和摩洛哥背景的人中，教育水平和勞動參與率急劇上升。「但這並不意味着沒有職業瓶頸。」
例如，研究表明，許多二代移民有一份臨時工作，並且不得不靠社會救助福利生存。先前的研究表明，他們面臨著實習和工作申請的歧視。
SCP的研究還考慮了來自伊朗和索馬里等國難民的地位。根據Dagevos的說法，這些群體之間存在許多差異，但它們在許多領域也非常相似。「與其他群體相比，他們受到的排斥更少，對政治更有信心。」 SCP研究員確實看到這些群體中第二代人的不安情緒也在增加。
他們將荷蘭政府與原籍國政府進行比較，他們可以在荷蘭安全地生活這一事實有助於增加他們的滿足感。
為了確保構建一個人人都能參與的包容性社會，SCP強調反歧視必須是移民融合政策的一部分。Dagevos說：「單單社會經濟的增長不足以讓人們有歸屬感。」 「這就是為什麼我們要傳達：沒有反歧視，就沒有移民融合政策」。
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