傑出人才EB1-A，條件不夠NIW來湊，有錢富人EB5，政治庇護EB4，那麼現在的排期之下，富人去美國就只能苦等排期了么，今天來講講漂亮國的移民冷知識，企業家高管的無排期項目：EB1-C
•什麼是EB1-C
EB1C 是美國職業移民第一類優先類型中的C類，為跨國公司的高層而設，跨國公司在美成立一個新公司或收購當地家公司為子公司，申請人以高管的身份申請移民。
•怎樣才算跨國高管
EB-1C跨國高管移民裏面高管的含義，通常大家的理解就是任意的經理或者管理層都可以，這個實際上是不對的。美國移民法對高管是有比較精確的定義，通常大部分的高管都是所謂管人的經理，企業構架的第三層，並不是說你手下有10人或者20人你就是高管了，所謂高管在法律里定義為是管理經理的經理，也就是說你不能是管一線員工，你是管理中層幹部的，你是管理經理的經理。
•美國子公司什麼規模能申請
移民局對美國企業的營業收入、僱傭人數、納稅情況等無具體的要求，考量的重點在於企業是否真實運營，收入是否屬於正常範圍，而且美國子公司需在美國經營一年後，公司的高管人員才可申請美國綠卡。
•申請EB-1C的2個關鍵點
關鍵點1
美國僱主必須具有給受益人支付薪酬的財政能力，根據移民法，EB-1C美國僱主必須是海外公司的母公司或股份公司且美國僱主和國外的公司必須有經營業務，有正常的連續、系統的商品和服務，美國僱主必須正常經營一年以上，移民局對美國僱主的薪酬支付。
關鍵點2
EB-1C移民申請人對受益人的管理能力和管理職責要比L-1的高管要求高，目前對EB-1C 受益人的要求有：管理並控制公司內部其它監督管理或專業部門的工作；進行日常運營的決策工作，一線的前台的經理並不能作為移民法上的管理能力，除非被管理的職員是屬於專業員工。如果受益人不直接管理其它員工，則其職務應當是公司內部的高級職位，管理公司內部，某些組織部門等，如果受益人直接管理其它員工，那麼受益人應該有權聘用和解聘員工。
•項目優勢
一步到位，永久綠卡
申請人直接申請美國永久綠卡，無需經過臨時綠卡解除條件等步驟，一步到位。
要求簡單
申請人只需在提出申請前的三年中至少有一年在中國母公司擔任高管級別職務即可。其他如資金來源、語言、年齡等均無限制。
無排期，EB1C 每年將近40000個名額，而申請人數遠遠小於此配額，不涉及排期問題。
赴美的捷徑不止一條，及早登陸儘早讓孩子享受美國高質量的教育才是王道，作為專業的出國機構，僑外出國的案例和成功經驗，能幫助申請者準確分析移民局的針對的難點和申請難易，對症下藥，高效拿下綠卡為自己創造一次低成本可以去美國的機會，為孩子創造鋪墊一條更好的求學、就業之路，讓孩子具備更多的選擇權。
