BC TECH類別是在2017年5月實施的一個試點移民類別，疫情期間延期了一次，後在2021年變成了一個永久性的省提名類別。疫情期間BC TECH的分數一直穩定在70-85分，在今年的8月份BC TECH分數開始上升，由85分便為90分，再到95分，再到最近一次100分的分數線。這個分數對國內的申請人很不友好，因為境內已經在職可以另外加10分，已經在境內工作滿1年可以再加10分，而境外申請人為了達到分數線想要加上這20分，不但申請流程變複雜，而且跟阿省一樣剛開始就得先入境工作然後才能申請省提名。
對境外不想先入境的申請人來說，還有一種能夠避免先入境的方式是選擇去偏遠地區工作，偏遠地區現在的分數線在91分，比tech專項邀請低9分。國內很大部分移民申請人自身打分在90-95分之間的申請人可以選擇這種方式。這種方式也是移民局所推崇的，確實大溫地區不缺人，缺人的是偏遠地區，省政府和聯邦政府更希望把技術人才引入那些地區，促進當地經濟的發展。
未來BC的政策導向越來越傾向於偏遠地區，隨着分數的不斷上漲，留下申請人的選擇空間也越來越小，高分邀請下申請人為了達到分數線必須做出犧牲，是先入境還是選擇偏遠地區的僱主？
常見國內客戶的打分情況是這樣的：
A 25分+7萬年薪 27分+5年 15分+CLB5 10分+本科15=92分
如果是偏遠地區僱主，那已經達到91分的分數線。
那如果是大溫地區的僱主，分數線在100分，那就需要幫申請人做LMIA工錢，先入境在僱主那工作，加上10分，總分102分才能達到現在大溫地區僱主的邀請分數線。
