後疫情時代，澳洲境內的勞動力嚴重短缺，於是澳洲移民局在新財年加大僱主擔保類簽證的配額，放寬審理要求，加快批簽進度，以解決澳洲僱主招人難的問題，這些措施為簽證的最終獲批創造了良好的條件。
很多初步了解澳洲的朋友對僱主擔保類簽證細節不太了解，澳洲移民律師為大家概括解答常見問題：
澳洲僱主擔保與技術移民有何區別？
澳洲僱主擔保移民對申請人無EOI打分和篩選要求，只要申請人符合基本的條件，境內又有符合資質要求的僱主願意進行擔保，那麼就可以提出申請，對於申請人英文和年齡的要求相對寬鬆，更多的關注在工作經歷和領域。
澳洲技術移民對申請人的要求更高，EOI打分65分起，但近年來技術移民EOI分數和背景要求水漲船高，有些熱門職業的獲邀分數甚至高達90分，因此不少EOI分數不足的朋友們轉向僱主擔保。
哪些職業比較容易申請僱主擔保？
澳洲傳統的三大移民列表，中長期職業列表（MLTSSL），短期職業列表（STSOL），偏遠地區列表（ROL），以及疫情期間推出的優先移民技術職業清單 (PMSOL)中的職位都有機會申請僱主擔保類簽證。
其中，PMSOL 職業對應僱主擔保的提名申請將被優先處理， 其中包含的註冊護士，工程，IT，社工，會計，大廚等職位都是算作優先審理職位，相對更容易申請，且審批速度更快。
僱主擔保類簽證都能拿澳洲PR嗎？
澳洲僱主擔保簽證分為臨居簽證和永居簽證兩類，其中非偏遠地區僱主擔保是一步到位的永居簽證，494偏遠地區僱主擔保和482工作簽證都是臨居簽證。另外還有一種比較小眾的407培訓簽證，也屬於僱主擔保類的臨居簽證。
494簽證的各個職業在滿足要求的情況下，均可3年後轉191永居簽證。對482簽證持有人而言，M列表中的職位和是DAMA項目里的部分職位是可以通過186的TRT通道轉永居的。
僱主擔保類簽證有年齡限制嗎？
澳洲移民局對於482工作簽證的申請人是沒有年齡限制的，如果想申請186或494僱主擔保簽證，通常需要申請人滿足年齡在45周歲以下的要求，在申請人由澳洲大學提名，或從事科研工作等特殊情況下，可以申請年齡豁免。
澳洲移民律師提醒，如果是由於申請人條件不成熟等原因，想走先申請臨時型482簽證三年後再轉申永居型簽證186的方案，還需要滿足在申請186簽證時年齡不超過45周歲。
僱主擔保簽證可以豁免英文嗎？
根據澳洲移民局官網給出的信息，申請人在同時滿足下列三個條件時，是可以豁免提供英文成績的，分別為：
- 海外企業的僱員；
- 企業或其關聯實體已提名申請人在澳大利亞工作；
- 申請人的年收入不少於96,400澳幣/年；
可以自己找澳洲僱主DIY遞交簽證嗎？
找到符合要求的澳洲僱主提供擔保，是僱主移民類簽證申請的關鍵。僱主可以是申請人自己找的，或是通過機構協助匹配，都是可以的。
不過，澳洲移民律師不建議申請人自己DIY遞交簽證，因為僱主擔保簽證的重心在僱員的過往工作經歷和僱主的擔保資格上，而僱主是否符合移民局要求，則需要專業人士進行評估。
在僱主提名申請的實際操作過程中，可能會需要僱主提供公司財務報表和細則，人員結構等，從企業主角度看來都屬於比較敏感的信息，絕大多數企業主直接提供給一個新員工、申請簽證使用的可能性不大，也不會了解移民局的評估標準。
對於很多僱主來說，會考慮選擇被認證的專業澳洲移民律師合作，既可以保護企業機密，也能把資料做得更專業、保證移民簽證的成功和有效。
對於獨立的僱主擔保簽證申請人來說，也是需要通過專業服務找到匹配的僱主、保證自身資質符合移民局的要求，所以委託澳洲移民律師從專業的角度為雙方服務非常有必要。
