「香港專才」全稱香港輸入內地人才計劃，作為目前內地居民規劃香港身份的三大途徑之一，因其無配額限制、無需投資，無風險，低花費、高成功率等屬性備受青睞。
一般來說，申請人只需符合以下三個條件即可：
① 已確實獲得聘用，而從事的工作與其學歷或工作經驗有關，並且不能輕易覓得本地人擔任；
② 薪酬福利與市場水平相若；
③ 具有良好教育背景、技術資格或經證明的專業經驗。
據香港入境處統計數據，2021年共有9065位申請人成功通過該途徑獲批香港身份，同比2020年上漲29.6%。
面對人口老化及勞動力下降的人口挑戰，目前的香港正迫切以外來人才、專業人士及企業家補充本地勞動力，以建立香港的人力資本。
也因此，香港先後放寬通過專才申請來港人士的辦理手續和逗留安排，便利專業人士及企業家來港及留港。
放寬逗留期限模式
放寬逗留期限模式，由1+2+2+3年，改為2+3+3年；
放寬符合資格的頂尖人才的逗留期限模式，由1+2+2+3年，改為2+6年；延期逗留期間不受其他逗留條件限制。
推出的一系列具體便利措施針對聘用公司的便利措施
No.1
如聘用公司在提交新申請前的18個月內有一名非本地僱員曾獲批工作簽證／進入許可，則公司再為第二人申請時，無須遞交下列申請文件：
商業登記證；
公司經濟狀況的證明文件；
公司背景詳情；
業務計劃（例如業務活動、運作模式和資金來源）。
No.2
公司內部調職（調職人員來自聘用公司在香港以外的辦事處）而有關申請符合下列要求，則無須遞交本地招聘工作證明。
有關職位屬管理或專業職位；
有關調職人員在該公司工作不少於一年；
有關薪酬福利條件相當於當時的市場水平；
相對於該公司的僱員總數及業務性質，該公司在任何時間保薦內部調職人員的數目必須合理。
針對申請人的便利措施
No.1
申請人受雇於具規模的公司且年薪達港幣200萬元或以上（計及房屋津貼等其他附帶福利的整套薪酬福利條件），無需遞交本地招聘工作的證明、學歷及工作經驗證明。
No.2
申請人持有由國際知名院校頒授的學士或以上程度學位，無須遞交本地招聘工作的證明和工作經驗證明。
國際知名院校
在以下四個具認受性的大學排名表之一位列前100名內的大學／院校：
泰晤士高等教育世界大學排名；
QS世界大學排名；
上海交通大學世界大學學術排名；
美國新聞與世界報導全球最佳大學排名；
美國新聞與世界報導的全國文科大學排行榜前30所院校。
No.3
如申請人曾按以下政策／計劃獲批申請（受養人申請除外），無須遞交學歷及工作經驗證明。
一般就業政策（就業或投資類別）；
輸入內地人才計劃；
科技人才入境計劃；
優秀人才入境計劃。
不過注意的是，儘管有上述便利措施，入境處仍可能會視乎個別情況，要求聘用公司或申請人遞交相關證明文件。
這些利好措施，也不一定就是長期的政策，隨時都會有變動，未來，香港專才的申請是寬是緊我們不得而知。但是，我們可以肯定的是，香港身份的規劃，宜早不宜遲。
以子女教育為例，想要拿下永久居民身份讓孩子在參加港澳台聯考和DSE考試時更具優勢，至少需要0.5-1年（申請時間）+7年（轉永居時間）。如果等到孩子高二、高三再來籌劃香港身份，肯定趕不及。
香港輸入內地人才計劃（專才）申請需要符合哪些條件？
受聘人要求
☑ 沒有犯罪記錄或者是不良入境記錄；
☑ 有學士學位或者具備良好的技術資格、能夠證明的專業技能/相關經驗和成就；
☑ 申請人確實已經獲得了公司的聘用，而且證明這個崗位不能找到香港本地人才勝任；
☑ 薪酬福利和香港專才市場薪酬福利大致相同。
香港公司要求
☑ 必須是在香港註冊的公司；
☑ 必須證明是公司運作或研究需要，因促進公司的發展和提高競爭力需要聘用該名申請人；
☑ 有本地員工，員工數量有限制，一般是看公司繳納強積金的人數；
☑ 受聘公司確實有這個職位空缺。
要提前準備的材料有哪些？申請人須遞交的入境申請表格及文件
申請流程如何？
☑ 準備材料並遞交到入境處；
☑ 獲取檔案號（提交材料後的1-4周內）；
☑ 拿到香港入境事務處批文（入境處審核約需要3-6個月，中間可能需要補交材料）；
☑ 獲得簽證；
☑ 辦理香港身份證。
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