將公開、公平、公正挺在前面強化青年幹部選拔——青海省多巴強戒所開展團委成員候選人竟職演講

青海新聞網訊 為了促進青海省多巴強戒所青年幹部隊伍建設，更好地適應新形勢下共青團工作發展的需要，激發廣大青年民警積極進取、務實肯干、團結協作、勇於創新的精神，為青年民警的成長搭建平台，疏通渠道，促進全所戒毒工作的創新發展，堅持公開、公平、公正的用人原則。近日，青海省多巴強戒所舉行了團委書記、副書記候選人競職演講大會。

會上，所黨委書記、所長范增平強調，這次青年幹部選拔工作，要堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，規範方式方法，嚴格選拔程序，真正實現多中選好、好中選優、優中選能，有效激發全所青年民警的工作熱情和民警隊伍的活力，為全所戒毒工作發展注入新生力量。

此次競職演講程序分為競職演講、現場答題、民主測評和後備幹部測評4部分，共有9名符合條件的青年民警參加，選拔出2名團委書記、副書記候選人。9位同志按照抽籤順序進行了競聘演講，從竟職優勢、工作思路、工作經歷等內容進行了細緻的闡述。在8分鐘的演講時間裏，參選民警們把自己最優秀的一面展示出來，或激情飛揚、或幽默風趣、或老練穩重，贏得了在場民警的陣陣掌聲，體現出了青年民警良好的精神面貌。

這次團委書記、副書記候選人競職演講得到了廣大民警的一致好評，做到了流程完備細緻，程序嚴密規範，增強了競爭上崗的公信力，體現了「公開、公平、公正」的原則，充實了全所幹部隊伍力量，進一步提升了民警隊伍戰鬥力，為全所各項工作穩步發展注入了新的動力。