隨着社會的快速發展，越來越多的大學生在大學畢業之後，都希望自己能夠找到合適的工作。但可惜的是我國的高校畢業生數量不斷增多，導致一些以前只需本科畢業就能做的工作現在需要研究生甚至博士生才能去做，內卷現象十分嚴重，學歷擠壓現象太多。
而且最關鍵的是由於近幾年疫情影響，各大企業面臨裁員，大家就更想進入事業單位或者大學當老師，雖然暫時工資沒有在私企高，但勝在有保障，穩定。以後的退休收入也很高，老年的時候更有保障。這不我有個在大學當副教授的朋友透露了他的工資待遇，可太讓我羨慕了。
這不經過了解，我一個大學副教授朋友聊了下待遇，講了下現在的就業形式。下面就是他說的話，我整理了一下。
我這個朋友是一線城市的一個一本大學的副教授，他坦言說平時的課時工資每節50~100元，所以青年老師要想得到更高的工資，還需要多上課，上課費大概一年能有個四五萬。除此之外，也會有績效工資，這是一個大頭，主要包括了科研績效以及論文，獎項專利等各種獎勵，這些收入其實並不是很固定，但平均下來一年也有個六七萬，基本工資一年還能有個五六萬，這些加起來已經將近二十多萬了。
有很多的老教授能力強，工作經驗豐富，可以做科研項目，一年都能夠獲得幾十萬甚至百萬的收入，還有一些青年教授處於科研上升的階段，所以能夠拿到項目的工資，一年也能有個十來萬，而文科類的高校教授一般經費都比較少，往往那些理工類的高校拿到較多的收入和獎金。
大學老師的工資和獎金其實也是根據當地的收入差距經濟水平所決定的，有很多在北京上海工作多年的教授一年光工資能夠拿到20萬甚至30萬以上的薪資。平時有空閑也可以參加一些講座以及評審，也能夠有不少收入。
筆者我認為，在現在這個社會以及疫情影響的情況下，能去高校當老師真的是一件幸福的事，這不光自己每年能有三個月的假期，而且還能解決配偶的工作已經孩子上學問題，社會地位也高，真的是走上人生巔峰。
最後：大家對此有什麼樣的看法嗎？寫在評論中，大家一起交流交流，共同探討一下。
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