瀏陽廖主任打人事件 深度解析 事情的真相不簡單 或許和我們想的不同

「瀏陽打人事件」事件的起因是危某妻子在小區微信群里的一封公開信，並公布了家中監控攝像頭拍下的廖勇毆打危某得視頻。

1、危某妻子在公開信中稱，就是因為小區物業疫情封門，他們提了點合理化建議，將封門改為查驗二維碼。值得注意的是，危某妻子並未說明危某損壞門鎖一事，屬於隱瞞事實真相。

2、視頻中危某剛學會走路的小兒子上演了一幕「幼子救父」引起了大家的共鳴，成為該事件迅速發酵的「導火索」，大家紛紛譴責廖主任大刷官威，要求嚴懲必須負法律責任。這也是官方通報出來之後，事件繼續發酵，沒有平息的最大原因！

視頻中危某一歲多幼子，邁着蹣跚的腳步，踉踉蹌蹌的趕來想要保護自己的爸爸，結果卻是被聯防隊員抱開了，毆打也沒有停止，孩子只能無助的衝著卧室喊「媽媽」，大家有沒有想到，這些是不是給孩子幼小的心靈留下陰影？在當今的法治社會竟然還出現這一幕，太不應該了……

陽市紀委監委12月3日的通報，還原了整個事件的經過……

小區物業因防疫需要，將危某經常出入的西北門臨時封閉。出入不便的危某於11月28日晚將門鎖砸壞，小區物業將門鎖被危某損壞的情況報告了街道辦。

廖勇只需上門溝通說明封門是疫情需要，是為了大家的安全才採取的措施，然後讓危某認識到自己所犯的錯誤，然後賠償門鎖的損失就OK了。

令人不解的是廖勇卻採用了大動干戈的工作方式，帶着3名巡防隊員，耀武揚威的來到危某家門口 。通報中顯示廖主任一開始還算正常，按工作流程出示了工作證並說明了來意，危某不同意他們進入家中。

接下來就到了廖勇耍官威的時刻，拖拽危某要求去派出所說明情況，換做誰也肯定不想去派出所的，況且家中還有兩個需要有人看護的孩子，危某無奈只能答應到家中「溝通」，結果卻成「引狼入室」為自己招來了無妄之災，當著自己孩子的面，被人打耳光。危某可以說是喪失了做父親的尊嚴。設身處地的想一想，任何一位父親當著自己孩子的面，被別人毆打都是最難堪、最不情願的！

危某被毆打的過程中全程沒有還手，視頻顯示廖勇毆掐脖、推搡、打耳光的過程中，有想要激怒對方還手的意圖。一旁的巡防隊員疑似拿着手銬在等待着，一旦危某出手反擊，結果估計馬上就會被拷上手銬帶到派出所，甚至被刑事拘留都是有可能的！

廖勇為危某損壞門鎖的「小事」大動干戈的真實目的是什麼呢？

大概率是疫情三年之下，時不時就被封控，底層民眾生活不易，容易產生對抗心理。不遵守防疫要求時有發生。廖勇或許想借這次損壞門鎖事件「殺雞儆猴」。讓「砸鎖」等類似事件不再發生。以後得防疫工作更好開展。

網上流傳廖勇受賄、酒後KTV猥褻調戲工作人員為不實消息。

1、廖勇受賄舉報發生在2017年，瀏陽市紀委調查未發現廖勇有受賄行為。當時已經及時向信訪舉報人進行了反饋。

值得懷疑的是當時相關部門好好的查了嗎？是不是真的沒有受賄？建議再繼續好好查一查。

2、廖勇KTV事件是2022年5月9日，酒後將在走廊上躲酒的其妻閨蜜拉回包廂，過程中有摟抱動作。

看來廖主任在平時也存在不檢點之處，妻子的生日摟抱別的女人，還是妻子的閨蜜，作為一名基層工作幹部，是及其不應該和誤的！

廖勇以及三名聯防隊員的處理結果。

1、廖勇開除黨籍，政務撤職處分，由管理崗九級降為管理崗十級。

也就是說廖主任官降一級，飯碗保住了，工資會降點。對廖勇來說教訓是慘痛的，希望他在以後得工作中吸取教訓，收起自己的官威，腳踏實地的好好為人民服務，雖說被開除了黨籍，好好努力幾年，說不定還能重新申請入黨。

2、陳某、張某、伍某某被予以辭退了。

三名聯防隊員全程沒有動手，作為「臨時工」的他們莫名「躺槍」丟了巡防隊員的工作。

其實我們也不用過於擔心，他們屬於某保安公司的勞務派遣，被退回後，公司大概率會派遣到別的地方繼續工作的！應該不會因此丟掉飯碗！希望他們3位吸取教訓，在以後得工作中不能領導說啥就是啥，必經領導也是「肉體凡胎」，也有犯錯的時候。

3、對負有領導責任的荷花街道辦事處相關工作人員，依法處理。

廖主任的頂頭上司，街道辦主任估計要受到警告處分。通報中並未公布處罰姓名，應該不會很重，估計也就是口頭警告！領導不力，致使下屬犯錯，就應該處理！

朋友們您對此次「瀏陽入室打人案件」是怎麼看的？歡迎評論區留言，說說您寶貴的看法！

隨着事件的深入發酵，更多的後續結果會出來的，和我們所想的肯定不一樣，對此我們將持續關注瀏陽廖主任入室打人事件的後續發展。

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