富士康迎來「離職潮」？訂單少、不能加班，員工：熬不住了

富士康代工巨頭

富士康對世界上都是最頂尖的代工廠，很多國內外的手機廠商企業都會找富士康代工。一直以來，富士康都佔據了極大的市場份額。

小米和蘋果都是富士康的客戶，不過相比之下，蘋果的訂單量會更大。在一般人看來，富士康能夠有今天，很大程度都是因為蘋果，要是沒有蘋果的訂單，富士康遲早要喝西北風。

富士康代工巨頭給很多廠商提供服務的同時，也傳出不少負面消息。對這個巨頭多多少少都會帶來一定的影響，尤其是在近期。疫情期間富士康不得不關閉工廠，在印度設立的工廠也無奈關停。

目前我國已經啟動經濟重啟，各個行業都進行了復工的狀態。富士康也開始招工，按理說疫情有所控制的情況下，富士康是可以回到往日狀態的。可真實情況真的是這樣嗎？

離職潮

據新浪科技官方微博消息報道可以得知，鄭州富士康迎來離職潮，大量員工離職。而這背後的原因，還是因為疫情。有關裁員，倒閉的消息一直傳出，就連代工巨頭也無法倖免。

有員工表示，現在不加班了，工資只有兩三千塊錢，要熬不下去了。從員工的態度中可以知道，富士康目前的處境並不是很樂觀。而且存在訂單少，不能加班的問題，讓員工賺不到錢，只能選擇離職。

原本還可以靠加班獲取收益的員工，現在連加班都難，報酬急劇下滑。而且員工報酬的下降並沒有引起商品價格的降低，反而上漲了。

在疫情沒有爆發之前，多數員工還能靠加班維持生活，賺取高額的收益，可現在，只能選擇離職。

在離職的背後難道真的是因為不能加班嗎？造成訂單少的原因是什麼？

一榮俱榮，一損俱損

訂單少的原因不外乎客戶沒有了需求，而富士康的主要客戶都是一些手機廠商。尤其是蘋果這個大客戶，可是根據相關數據顯示，蘋果在4月份的手機銷量下滑了77%，環比下降56%，除了蘋果以外，還有全球手機市場銷量也下滑了10.6%。

所以說富士康能有收益，很大程度都是依靠客戶的訂單。可是蘋果這個大客戶關停了除中國以外所有的線下零售店。

只要疫情沒有得到解決，就不會開業。這就導致了富士康遭遇損失，員工無班可加，最終選擇離職。

富士康和蘋果是一榮俱榮，一損俱損。除非蘋果以及富士康的客戶在短時間內擺脫疫情困境，全力生產才有可能讓富士康重回疫情前的狀態。

否則就只能維持現狀，哪怕富士康大量招工也無濟於事，員工幹不了多少天就走了。最終的結果還是一樣，而且蘋果打算將AirPods無線耳機轉移到越南生產，這樣一來，富士康承接蘋果多元化訂單還會下降。

與此同時還要應對比亞迪的市場競爭，種種形式來看，富士康處境不妙。

總結

富士康能夠發展成為行業巨頭，很大程度上都有員工帶來的。在2019年富士康的員工數為66萬，原本還有百萬員工的富士康，數量急劇銳減。而且富士康還有推動機械人代工的想法。

如果真的沒有了員工，富士康真的就是只能走下坡路了。雖然富士康屬於流水線工廠，部分產業線可以代替員工，可從這次富士康出現了離職潮，可見員工對富士康是非常重要的。

希望富士康可以把員工放在第一位，要想回到疫情前的生產狀態，或許短時間內無法解決，但員工大量離職對富士康並不是好事。

對富士康這次出現的離職潮，你有什麼看法呢？