常州國家高新區（新北區）第一批精英人才評選公告

為進一步激發產業引才聚才功能，加大對重點產業、重點企業、重大項目引進人才的支持服務力度，加快引進、集聚海內外高層次創新創業人才，根據《中共常州國家高新區工委 常州國家高新區管委會關於打造「才聚高新 智匯新北」升級版人才政策的實施意見》（常開工委〔2021〕31號）、《關於推進頂尖人才引育的實施辦法》（常開人才辦〔2021〕5號）文件精神，經研究，決定實施第一批精英人才評選工作。現就有關事項公告如下：

一、資助對象和條件

1. 引才企業應滿足以下條件之一

（1）IPO上市企業，新三板精選層掛牌企業，我區上市後備企業，以及上述企業與人才共同投資創辦的企業；

（2）總投資額在10億元以上的招商項目；

（3）企業創辦人滿足下列條件之一：

①科研成果獲得國家自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎二等獎以上；

②省（部）級科技進步一等獎以上的主要完成人；

③獲得江蘇省「333高層次人才培養工程」、江蘇省「青藍工程」、「江蘇特聘教授」、江蘇省「雙創計劃」等省級及以上榮譽以及省外同等榮譽。

2. 人才應滿足以下條件

（1）引進人才應該具有博士以上學位，擁有2年以上在國內外知名企業、高校、科研單位及相關機構從事研發、技術技能或管理教育培訓等崗位工作經歷，並取得突出業績；

（2）人才來省創新創業時間不超過2年，創新類人才入選後承諾在區內企業全職工作不少於5年，創業類人才其創業企業5年內不搬離高新區；

（3）人才需與2名以上核心成員組成項目團隊，成員需具有博士學位或正高職稱，僅限人才本人可申報；

（4）同等條件下，優先支持全職人才、35周歲以下的青年人才、有海外留學背景或海外工作經歷人才；

（5）重大平台、重點企業、重大項目引進的人才，特別優秀的可以適當放寬人才申報條件。

二、資助政策

1. 引才補助

自入選當年起，連續三年按人才年計稅薪酬15%的比例給予企業引才補助，每年最高不超過30萬元。

2. 綜合支持

擇優給予精英人才團隊的優質人才創新創業項目300萬元綜合支持，特別優秀的項目予以「一事一議」，給予最高1億元綜合支持。

3. 薪酬獎勵

自入選當年起三年內，優先推薦符合條件的精英人才享受常州市高層次人才薪酬獎勵；同時根據人才在我區的消費金額，將人才享受市級政策獎勵之外的區級地方貢獻部分予以獎勵，3年內累計額度不超過100萬元。

4. 人才公寓免費入住

自入選當年起，人才本人可以享受就近免費入住區內人才公寓24個月。

5. 安家補貼

自入選當年起三年內，人才在區內購買80平方米及以上的商品房用於自住的，可按購房款40%的標準申請安家補貼，最高不超過200萬元/人。

6. 榮譽激勵

人才入選後優先推薦擔任「兩代表一委員」，優先推薦為優秀共產黨員和勞動模範等，優先樹立為高層次人才典型。

7. 服務保障

在享受人才優享、人才優居、人才優智服務基礎上，自入選當年起，為每名入選者配備「一對一」服務專員，提供政策諮詢、項目申報等專屬服務，幫助解決人才配偶的工作和生活相關事宜，本人子女在區內有入學、轉學需求，由區教育部門按照屬地就近原則統籌安排，優先予以保障。

三、項目申報及政策兌現

1. 符合條件的企業向所在園區（鎮、街道）申請並提交申報材料（詳見附件1），各園區（鎮、街道）組織申報初選，並向區委組織部（人才辦）提出推薦意見（推薦名額見附件2），並提交相應申報材料，申報時間2021年9月1日-2021年9月18日。

2. 區委組織部（人才辦）會同相關部門，經材料初審、專家評審、現場考察等程序，擇優擬定精英人才建議名單。

3. 精英人才建議名單經區人才辦主任會議研究確定後，提交區政府常務會議審議，通過後予以公示。

4. 公示無異議的，由區委組織部（人才辦）發文確認。

5. 確認入選後，由符合條件的人才向區委組織部（人才辦）提出資助申請和相關證明材料，提交區人才辦主任會議審議通過後予以兌現。

四、聯繫方式

電話：0519-85129870

傳真：0519-85127386

郵箱：[email protected]

地 址：常州市新北區崇信路8號行政中心6號樓305室

附件

1.常州國家高新區（新北區）精英人才申報材料清單

2.常州國家高新區（新北區）

第一批精英人才推薦名額分配表

3. 精英人才申報材料真實性承諾書

4. 第三方數據查詢授權委託書

5. 精英人才申報書

6. 創新創業計劃書內容綱要

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常州高新區人才工作領導小組辦公室

2021年8月31日

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