《天道》中肖亞文是一個非常會辦事的事人,生活中我們免不了有求人辦事的時候,求人辦事有兩個秘訣,掌握一個,不僅辦成事還能結交人脈。
1、站在別人角度考慮問題,讓別人沒有後顧之憂
為人處世中最重要的就是利他,當你需要他人的幫助的時候,你可以暫時無以回報,但是必須要站在別人的角度考慮問題,如果自己去求他人辦事,是否會給別人帶來麻煩呢?
如果會出現一些棘手的事情,應該如何應對呢?在求別人之前一定要把這些問題都考慮清楚。這樣的話,你去求別人辦事,成功率就更高了,關係也會變得更加靠譜。
2、準備充分,別輕易開口
為什麼《天道》中肖亞文能登上格律詩總裁的寶座?因為格律詩成立後,肖亞文幫着辦了很多事,你可以認為這是丁元英考驗肖亞文,但每一件事肖亞文都辦得非常靠譜,讓丁元英非常放心。
當格律詩陷入起訴風波,發燒友臨陣脫逃退股,而肖亞文藉機入場。沒想到這個時候,另一行業巨頭伯爵音響卻積極介入,突然宣布願意650萬收購格律詩……
格律詩與伯爵公司既沒有利害關係也沒有商業往來,這件事與當前的訴訟有沒有關係?伯爵公司的意圖是什麼?這些都跟謎一樣,作為格律詩的掌門人,必須得有個清晰的答案。
她下意識就想到丁元英,丁元英會怎麼看?肖亞文當然可以打電話向丁元英請教,但思維縝密的她馬上想到不能這麼做。一方面,有丁元英這樣的高人在身邊就很幸運了。第二方面,她現在才是掌門人,她得獨當一面,實在不得其解的時候才能開口。
摒棄了「等靠要」的肖亞文靜了下來,慢慢悟透了伯爵的意圖。這就告訴你我,面對難題,首先你自己不要亂了分寸。你得靜下來弄清楚心中這個疑惑是什麼,堵在哪裡?不管你思辨能力如何,最重要的是自己要積極主動,用強勢文化要求自己。
所謂強勢文化造就強者,弱勢文化造就弱者。強勢文化就是順應事物發展的客觀規律,實事求是,該怎麼做就怎麼做。
弱勢文化:等、靠,希望天上掉下機會,或者等別人幫自己,遇事不敢努力爭取,做事按部就班,毫無創新,自我鬆懈。
關於求人辦事,雖然有求於人,但還是要做好靠譜的自己, 不然對方伸手幫你一把,你的手卻不知在哪。複習一下,求人辦事的時候一定要記住這兩點:
1、站在別人角度考慮問題,讓別人沒有後顧之憂
2、準備充分,別輕易開口
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