湯師爺:什麼是求人辦事的原則?

2022年10月18日02:41:39 熱門 1506

求人辦事的原則,並不是咱送禮了,人家就必須接受,有人自持清高,心裏卻在喊:你會不會送阿,不會送就別瞎幾X送。這時候咱怎麼辦?

換形式,直的不行換彎的,送禮的精髓就是看不出你在送禮,他拒絕你一次你堅持一次,「真的非常感謝你」他拒絕你一次你堅持一次,「這是我的一點心意」,他拒絕一次你堅持一次,「下不為例下不為例」,來回搞個四五次也就通了。你懂他的自持清高,他懂你的同流合污

那麼什麼禮才算是彎的呢?送關係送人脈送愛好,反正不要直接送錢,送錢等於送人進局,

領導喜歡做什麼,那你就喜歡做什麼,領導喜歡情懷,那你就送情懷,人總是不會被三言兩語套住的,能套住的總是三瓜兩棗。

千萬不要犯這種低級錯誤,我同事小B,給領導送禮,怕領導不在家,每次打個電話給領導說,「領導,在不在家呀,給您送點東西」領導也是每次都說「不在家,有事要出門了」

可以打電話說去拜訪,你要是直接說去送禮,誰都會說不在家,有事出門了,不用了,別過來了吧…

你這點小心思,當領導的能看不出來,誰也不想惹得一身麻煩,每件事都是等價交換。人家需要的是安全的價值,而不是定時炸彈。

得罪領導了,怎麼辦?別等,立馬去道歉,臉皮厚點,找准領導的愛好,大包小包送過去,一次不行就兩次,別等到讓你滾蛋的時候才知道後悔…

送禮最忌諱的是什麼?那就是臨時抱佛腳,你越急人越不會幫你,為什麼,燙手的山芋你敢接?這種情況只有找一個中間人,而中間人一定是領導的熟人,托他幫忙引薦。帶禮物帶雙份,給足中間人面子,如果事情辦下來,對我們有用的人一定要勤維護,所有能幫你的人,能拉你也能推你。

現在我跟陌生人聊天,他想聽什麼,我就講什麼,我跟以前的我有所不同了,要說理由,也就是賤賤長大了把,什麼人情世故,什麼潛規則,也都是為了和陌生人打好交道,因為我們所有遇到的問題,大部分都可以讓陌生人解決,孩子的學校關係怎麼辦的?陌生人搞得。父母she保問題誰辦的?陌生人搞得。我們的錢給誰了?陌生人。為什麼有人花錢還解決不了問題?因為不會給陌生人做關係升級。

老李是我一個摯友,他做事賺錢很容易,別人給他送禮了,他立馬就辦事,從不拖泥帶水,事情辦的漂亮,明碼標價,大家都喜歡找他做事,因為像他這麼遵守規矩的人不多。他說我以前不明白什麼是處世,什麼是做人,怎麼去發財,然後學會送禮了,絕了,全會了。

他還說,送禮千萬不要提要求,一提要求,人家就跑了,

這和綁架有什麼區別?

人這一輩子,不送禮不收禮,看淡一切聽起來很美好,但現實問題落到頭上就開始摸不着頭腦了。

先送禮再維護關係,之後再提要求,這是送禮的基本常識,誰要是想要百分百的回報率,那腦子絕對秀逗了。

現在剛畢業的學生最可怕的就是學生思維,理想主義,社會真沒你想的那麼美好,但是所謂的教訓也只有親身體會才能理解,彷彿就像是看過我文章的朋友,一部分認為是屁話,一部分認為深有感觸,

我只想說理解的,價值連城,不理解的,沒必要看,以後都不要去看,你總會理解再回來的,我的一些狗屁言論也總有一天成為你的現實問題。

怎麼去開竅,也只有跟着已經開竅的人去送禮,跟着開竅的人送禮,習慣的往前走就對了,先當孫子後當爺,先穿褲子再穿鞋。追求回報,所有貴人都會離你而去,敢於承擔風險,幫你的人自然也就出來了。

習慣性的讚美,逢人就誇,是交際最有效的方式,但是這最有效最簡單的方式往往做起來並不簡單,很多人要臉,但是都沒臉,也有人不要臉,但是卻很有臉。

願意花錢可以解決99%的問題,不願花錢,很多簡單的事情都會處理的出奇的困難。

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