求人辦事時，只送禮可不夠，高手會把這4件事也做好，擴大人脈網

沒有人是完美的，每個人都會遇到自己難以解決的問題，所以難免會要求助到他人。有些人的業務能力是很不錯的，但卻很難有所成就，這很有可能是他們在求人做事的時候遇到了一些問題。

求人辦事的方法和技巧有很多，如果沒有把握好，往往很容易吃虧。求人辦事的時候，只送禮是不夠的，高手還會把這4件事也做好，擴大自己的人脈網。

1、掌握讚美的說話藝術‍

情商高的人往往特別擅長讚美別人，讚美本身就是一門很高的藝術，要讚美出真誠還有特色，還得讓人聽着心裏舒服。如果只是胡亂地進行讚美，聽着就會失去興趣，也不會讓人感到高興。

如果你在尋求他人幫助的時候，過於明顯地去奉承和讚美別人，往往會引起別人的反感和懷疑，使他們對你有所防備，這樣往往會使結果適得其反。

如果能掌握讚美的說話藝術，那麼你在求人辦事的過程中就會輕鬆很多。

2、動之以情，打好情感牌‍

求人辦事的時候，想要讓別人幫助你，就要善於打好感情牌。比如說，激發對方的同情、共情或其他情感，因為大多數的人都是講究「情」的，只要感情到位，打動了他人，那麼，你再去請求他人的幫忙，就會容易很多。

3、做好鋪墊和準備‍

想要要求人辦事，就要對對方有足夠的了解，了解對方的性格和一些基本情況，然後根據這些情況做話術或策略方面的準備。

所以，在雙方交流的過程中，無論如何，我們都不應該直奔主題，這需要我們提前做好準備，每個話題之間都要做好鋪墊，使雙方的交流更加舒適。

做好準備，是為了有的放矢，不打無準備的仗，這樣，求人辦事的成功率就會高很多，因為有準備，我們才能掌握主動權。

4、洞察人情，善於設身處地為他人着想‍

俗話說:「世事洞明皆學問，人情練達即文章。」求人做事，離不開對人情的洞察，人情方面運用得好，事情就會順利很多，而運用人情的關鍵是設身處地為他人着想

求人辦事絕不是單方面的個人行為，更要有一種設身處地為別人着想，將心比心的態度在其中。

在求人辦事的過程中，多換位思考，想一想如果你是被他人尋求幫助的人，在什麼情況下你會答應或者拒絕，這樣，你就能掌控全局了。

如果你掌握了求人辦事的技巧，求人辦事就會容易很多。當然，即使我們知道如何求人辦事，我們的請求也可能會被他人拒絕。

當我們被拒絕的時候，也不必過分追求原因，的確，被拒絕是一件很難受的事情，但是，如果你一直對對方窮追不捨下去，這往往會很容易破壞打破雙方的感情，這樣的做法，得不償失。

尋求他人的幫助時，只要我們儘力地嘗試了，就不必過分在意結果了。俗話說「謀事在人，成事在天」。無論如何，保持一顆平常心也還是很重要的。