泰康人壽HWP人力逆勢增長青分馭勢而上 與泰向未來

截至2022年2月末，泰康人壽健康財富規劃師（HWP）從業人數已近8000人，同比上一年度增長近60%，三年複合增長率達152%。並且，泰康人壽HWP隊伍在過去三年創造了累計標準保費超30億元的優秀業績。

截至2021年末，根據中國銀保監會數據顯示，全國代理制保險營銷員人力同比下降29.9%。在此背景下，泰康人壽HWP為代表的精英代理人群體脫穎而出，無論從人力規模還是業績方面，都呈現出逆勢上揚的景象。

泰康人壽HWP在市場上一騎絕塵，究其原因，一方面來自市場的強勁需求、泰康商業模式創新的巨大生產力：近年來，隨着社會經濟水平的提升，我國中等收入人群迅速崛起，對健康與財富管理的需求日益個性化、多元化，對專業服務人才的需求與日俱增。泰康創新推出「長壽時代、泰康方案」，形成保險+醫養康寧的大健康產業生態體系，構成長壽、健康、富足三大客戶解決方案和HWP一大職業解決方案。新賽道、新機遇，泰康HWP提供一站式養老、健康和財富管理服務，服務客戶全生命周期、全財富周期，恰好充分滿足了市場需求，其綜合專業素質能與中高凈值客戶的需求實現同頻共振，職業前景較傳統代理人大大拓寬。

另一方面則源於泰康人壽賦予HWP職業的高成長性和高回報性：作為全新職業，泰康人壽針對HWP建立了完善的發展路徑和晉陞通道。HWP擁有六大專屬特權，盡享公司頂配資源：制度保障的專屬基本法；高額的專屬財務支持；助力發展的專屬培訓；專屬獎學金；三位一體的專屬職場；最高規格的專屬特權。

平台之上、萬物生長，HWP在泰康給予的平台之上成就了自己，也放大了自己的利他價值，堅實、順暢的個人和團隊成長路徑顯現。歷經4年的發展，HWP項目吸引眾多優秀人才加盟，其中不乏從其他行業轉型的高素質、高學歷、高收入精英人士。

青島泰康HWP英才轉型典範張淑娟，原世界500強企業管理人員，曾獲「青島市許振超崗位技術能手」稱號。自營多年技術性企業，收穫豐富人生經歷。個人認可泰康高客戰略與全國大健康產業生態體系布局，加入泰康HWP，成為健康財富企業家。

青島泰康HWP英才轉型典範褚佩紅，山東大學畢業，歷任中國農業銀行保稅區支行國際部總經理、支行行長，浙商銀行青島營銷團隊負責人。奔赴一場熱愛，褚佩紅投身大健康產業藍海，2021年4月加盟泰康，在人生的更高處相見，成就自己的光輝與夢想。

青島泰康HWP英才轉型典範周娜，金融行業10年從業經歷，有着豐富的信託、股票、衍生品投資經驗，人生職業轉型十字路口，選擇牽手泰康成為健康財富規劃師，為客戶進行全生命周期、全財富周期的健康管理和財富規劃，成為呵護生命的幸福使者。

青島泰康HWP英才轉型典範李芮源，外貿行業、醫藥行業多年從業經歷，看到國內醫養產業廣闊市場前景，應合高凈值客戶實際需求，加入泰康成為健康財富規劃師。年輕不止一面，在HWP她有很多面，客戶的保險顧問、全科醫生與財富專家。

未來已來，機遇無限。泰康HWP這一極具發展前景的職業，正吸引和培育着社會上更多的精英人才。在長壽時代，這支優秀的精英隊伍將走向體系化、專業化、職業化，成為跨金融和健康行業的頂級職業標杆，更好的為公眾提供高品質服務。