中國電信集團有限公司電信博物館2022年度社會招聘公告

現根據中國電信集團有限公司電信博物館(簡稱「中國電信博物館」)工作需要，擬向社會公開招聘工作人員，相關情況公告如下：

一、單位簡介

中國電信集團有限公司(簡稱「中國電信」)是國有特大型通信骨幹企業，註冊資本2131億元人民幣，資產規模超過9000億元人民幣，年收入規模超過4900億元人民幣，連續多年位列《財富》雜誌全球500強，多次被國際權威機構評選為亞洲最受尊崇企業、亞洲最佳管理公司、亞洲全方位最佳管理公司等。

中國電信博物館籌建於1983年，前身為「中國郵電博物館」，現隸屬於中國電信集團有限公司，是國內唯一的國家級信息通信綜合性博物館，是全面展示中國電信行業發展歷史的窗口，全國電信文物收藏、保管、展覽、研究的專門機構。曾先後獲得「全國科普教育基地」、「北京市科普教育基地」、「中國通信學會科普教育基地」稱號，為首批國家二級博物館、首批中央企業愛國主義教育基地。

二、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

(二)具有較高的政治素質，能夠認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，組織紀律強、品行端正、誠實守信、愛崗敬業、團結協作、廉潔自律;具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

(三)熱愛通信和文博事業，具有招聘崗位所需的專業知識及工作技能，符合崗位所要求的其他資格條件。

(四)具有下列情形之一的人員不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除黨籍、公職的;

3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;

4.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的;

5.在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的;

6.聘用後構成迴避關係的;

7.法律法規規定不得報考的其他情形。

三、招聘崗位及要求

招聘崗位詳見《中國電信博物館2022年度社會招聘崗位說明書》(附件1)。崗位學歷要求為應聘人員已獲得或即將獲得的最高學歷，崗位專業要求為應聘人員已獲得或即將獲得的最高學歷對應專業。

本次招聘面向社會公眾，包括近兩年畢業的應屆畢業生。招聘崗位工作地點在北京，生源不限。本次招聘所錄用非京籍人員，不承諾解決進京戶口。

四、招聘流程

(一)報名和資格審查

1.報名時間：公告發佈之日起至5月30日15:00。

2.報名材料

(1)《中國電信博物館應聘人員登記表》(附件2)，可另附本人簡歷;

(2)本人身份證、學歷和學位證複印件;

(3)其它可證明本人業績及獲獎證明的材料等。

3.報名方式

報考人員請將報名材料電子版或掃描件通過電子郵件發送至[email protected]，電子郵件題目為「應聘崗位+姓名+最高學歷+所學專業+畢業學校」。每人限報1個崗位，報名多個崗位的視為無效。

4.資格審查

中國電信博物館根據報考條件和崗位要求，對報考人員的基本信息、應聘資格及提供的材料等進行審查。

(二)筆試

通過資格審查的人員將參加筆試，筆試採取線上形式，內容為綜合素質測試，時間初步定在6月上旬，具體時間以正式通知為準。

(三)面試

按照筆試成績從高到低的順序確定參加面試人選。如有考生放棄面試資格，按筆試成績排名從高到低依次等額遞補。面試具體時間、地點及方式另行通知。

(四)體檢與考察

按照筆試面試綜合成績，以1:1的比例確定體檢和考察對象。體檢項目和標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。考察將全面了解考察對象政治素質、道德品質、能力素養、遵紀守法、學習等各方面情況。

體檢、考察不合格或自願放棄應聘的，取消其擬聘人員資格，按綜合成績排名依次遞補。

(五)公示擬聘用人員

根據綜合成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人選。擬聘用人員信息將在中國電信博物館官網(http://www.ctmuseum.cn)進行公示，公示期為7個工作日。

五、聘用和待遇

(一)聘用

公示無異議後，簽訂聘用合同，辦理聘用手續。公開招聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，解除聘用關係。

(二)待遇

應聘人員一經錄用，將獲得五險一金、企業年金、員工激勵、節日福利、津貼補貼、保險體檢等在文博行業具有競爭優勢的薪酬福利待遇和廣闊的發展空間。

六、其他事項

(一)本次公開招聘的報名、考試、體檢、考察、公示等事項將在中國電信博物館網站(http://www.ctmuseum.cn)公布，請考生隨時關注網站相關信息。

(二)報考人員須認真如實填寫個人信息，並保持通訊暢通。

(三)凡發現報考人員與崗位要求的資格條件不符，或在招聘過程中存在弄虛作假、舞弊、隱瞞事實的，一經查實，立即取消其考試、聘用資格。

(四)本次招聘僅接受網上報名，不接受其他報名形式。

(五)招聘工作將嚴格落實有關疫情防控工作要求。如因疫情防控需要確需調整考試、考察、體檢方式的，將另行通知。

(六)招聘諮詢電話：010-58843190

工作日上午9:00-11:00，下午14:00-16:00。

(七)本公告由中國電信博物館負責解釋。

附件：1.中國電信博物館2022年度社會招聘崗位說明書

中國電信集團有限公司電信博物館

中國電信博物館2022年度

社會招聘崗位說明書

一、文史編輯崗位

招聘人數：1。

崗位職責：

1.從事年鑒、史志、畫冊等相關內容的策劃、組稿、編輯、校對、發行等工作;

2.開展電信及通信行業歷史方面的專題研究;

3.結合館藏文物、檔案資料開展專題性研究;

4.協助開展學術活動等。

任職要求：

1.歷史學、考古學、文物與博物館學、文學、哲學及通信類等相關專業，本科及以上學歷並取得相應學位;

2. 熱愛編輯工作，具有較強的學習能力、人際溝通能力、文字能力和執行力，具備良好的團隊協作精神、勤奮上進的工作理念;

3.有出版從業經驗且業績優秀或具有中級以上職稱者優先。

二、文史信息宣傳崗位

招聘人數：1。

崗位職責：

1.負責中國電信集團的黨建、管理、經營、科創等信息資料的收集、整理、存檔、編輯、開發利用等工作;

2.負責本單位的日常新聞報道工作，重要事項的宣傳策劃、宣傳文字稿件組織撰寫及報送等;

3.負責中國電信博物館網站和公眾號的日常管理和內容編輯工作;

4.負責對外媒體聯絡及輿情收集與處置的具體工作;

5.負責利用多媒體手段為宣傳推廣提供必要支持;

6.負責信息化建設工作。

任職要求：

1. 廣告學、新聞學、傳播學、廣播電視編導、影視攝影與製作、廣播電視(新聞)學、網絡與新媒體、數字動畫、數字媒體藝術等相關專業，本科及以上學歷並取得相應學位;

2.熟悉互聯網生態，具備優秀的文字駕馭能力、溝通協調能力，能較為敏銳的把握行業信息和受眾需求;

3.有企業外宣、微信公眾號運營、推廣文案策劃、新媒體推廣等相關工作經驗者優先。

三、文物保護研究崗位

招聘人數：1。

崗位職責：

1.負責庫存藏品的保管和安全，協助藏品管理人員開展相關業務工作;

2.負責開展藏品研究工作;

3.承擔庫房管理的相關工作。

任職要求：

1.歷史學、考古學、文物及博物館學、文物保護技術、文物鑒賞與修復、信息通信學等相關專業，本科及以上學歷並取得相應學位;

2.從事過文物保護或研究相關工作者優先。

四、文物信息研究(檔案)崗位

招聘人數：1。

崗位職責：

1.負責本單位文物檔案的開發、利用和研究等工作;

2.負責本單位文物和文化遺產數字化採集、研究等工作;

3.負責本單位文物檔案和檔案資料的徵集、接收、整理、分類、保管和統計等工作。

任職要求：

1. 歷史學、考古學、文物及博物館學、編輯出版學、電子信息類、管理科學、計算機類、檔案學、古典文獻學、圖書情報學、圖書檔案管理等相關專業，本科及以上學歷並取得相應學位;

2.有文物信息研究或檔案管理相關經驗者優先。

五、文化產業管理崗位

招聘人數：1。

崗位職責：

1.了解及研究文化產業行業信息、發展趨勢和政策，提供文化產業發展戰略分析和建議;

2.負責文化產業宣傳推廣;

3.對文創產品進行需求分析、構思策劃，組織團隊實施創意設計、產品研發和營銷推廣等工作。

任職要求：

1.文化產業管理、市場營銷、文學類、藝術學等相關專業，本科及以上學歷並取得相應學位。

2、有獨立完成市場拓展的工作能力，有市場營銷、文化產業推廣經驗者優先。

六、科教活動管理崗位

招聘人數：1。

崗位職責：

1.負責博物館教育活動項目的開發、策劃與執行;

2.負責對接館外相關機構的宣教項目;

3.參與臨展項目的組織和實施工作;

4.負責拍攝製作教育視頻。

任職要求：

1.廣播電視(新聞)學、藝術管理、會展經濟與管理、教育學、藝術學、攝影攝像技術等相關專業，本科及以上學歷;

2.有文博行業社教工作經驗者優先;

3. 精通辦公軟件，形象氣質佳、普通話標準。

七、展覽策劃崗位

招聘人數：1。

崗位職責：

1.負責展覽方案策劃、擬定展覽主題和布展內容、編寫大綱和策劃案，項目的協調與管理工作;

2.負責常設展覽內容的更新調整，新業務內容的布放;

3.負責展覽設備維護管理和研究開發，展覽文物資料保管、研究等;

4.負責展覽的引進和交流等。

任職要求：

1.會展與經濟管理、展覽設計、設計學、藝術設計學、土木工程、建築室內設計、美術設計等相關專業，本科及以上學歷並取得相應學位;

2.對大型展館、主題廳館項目的活動設計有較強的策劃能力，熟悉設計流程、設計方案、包裝、PPT文件製作;

3.具備展廳、展覽展示策劃經驗者優先。

八、綜合文秘崗位

招聘人數：2。

崗位職責：

1. 負責研究上級單位有關政策，推動政策在單位內部落地，撰寫專題調研報告;

2. 負責重要文件、重要會議報告、講話稿、經驗材料、對外文宣起草等綜合文字工作，負責會議記錄和月度、季度、年度工作計劃、工作總結的起草;

3.制定執行公文管理制度，負責用印管理，完成內、外各類文件、傳真的收發、核稿、登記、保存、傳閱、印發及歸檔工作;

4.完成各種合同、協議等法律文檔的擬定、審核、歸檔管理工作和有關法律事務;

5.牽頭做好本單位制度建設工作;

6.負責重要活動的安排與接待工作;

7.負責本單位的文化建設及各項宣傳工作。

任職要求：

1.行政管理類、法律、文秘、外語、文學類等相關專業，本科及以上學歷並取得相應學位;

2.熟練掌握使用辦公軟件，有較強的公文寫作能力;

3.具備良好的溝通、協調、組織能力。

九、綜合行政崗位

招聘人數：1。

崗位職責：

1.負責綜合行政類材料的編寫，行政、後勤、支撐服務方面制度、流程、規範的制定和組織落實;

2.負責重大會議的會務組織、協調、接待工作，負責對外聯絡和公共關係處理;

3.負責博物館安全保衛、保密及消防、防疫工作管理，以及相關制度建設並組織落實;

4.督促、檢查物業和餐飲服務工作，負責辦公樓以及辦公設備、設施的維護維修管理;

5.負責固定資產實物、機動車輛以及房屋權屬、租賃盤活的管理;

6.管理並指導勞保福利用品的發放，負責工會工作;

7.負責辦公信息化及相關制度建設工作。

任職要求：

1.管理類、經濟類、法律類、文學類、計算機、通信類、建築類等相關專業，本科及以上學歷並取得相應學位;

2.具有國有企業行政管理工作經驗者優先;

3.具備良好的溝通、協調、組織、策劃能力和應急處置突發事件技能。

十、人力資源管理崗位

招聘人數：1。

崗位職責：

1.制定、執行崗位薪酬和績效管理體系、晉陞機制並組織實施,負責員工招聘與考勤;

2.辦理員工社保、企業年金繳納及入離職等人事手續，負責人員信息檔案管理;

3.負責培訓工作，制定、落實員工的培訓計劃及方案;

4.協助維護勞資關係，負責組織企業文化、員工關懷;

5.負責黨群相關工作。

任職要求：

1.中共黨員，人力資源管理、管理類等相關專業，本科及以上學歷並取得相應學位;

2.了解基本人事流程和相關法律法規，在大型國有企業有人力資源相關工作經驗者優先;

3.組織能力及溝通表達能力較強，有較強的適應性及抗壓性。

十一、財務管理崗位

招聘人數：1。

崗位職責：

1.執行集團公司財務制度，組織制定並實施館內財務方面的管理制度及有關規定;

2.負責單位稅務管理工作，按時完成納稅申報及稅款繳納，協助員工完成個稅申報並解答相關問題;

3.負責發票開具和發票管理工作;

4.完成日常事務性工作，解決MSS系統問題;

5.負責內控制度實施與完善工作;

6.負責財務檔案及相關資料管理工作。

任職要求：

1.財務、會計、經濟等相關專業，本科及以上學歷並取得相應學位，具有會計任職資格;

2.具有紮實的會計基礎知識及2年以上財會工作經驗，有中級以上職稱者優先。

3.具有良好的職業操守及團隊合作精神，語言表達溝通和理解分析能力強。