老兵驛站調解不打烊，真情調處解心結！

2022年07月01日15:28:05 熱門 1925

近日，

織里老兵驛站成功化解了，

一起因工資結算，

引發的矛盾糾紛，

老兵警長陳建如和老兵們，

細緻耐心、真心為民工作態度，

打開了當事人雙方鬱結已久的心結！

現在讓我們一起

到調解現場看看

老兵警長陳建如和老兵們

是如何讓雙方心平氣和地坐下來商量

並達成和解的！

事件詳情：

幾日前，織里某企業的員工李某和其丈夫匆匆來到織里老兵驛站向民警陳建如求助，「陳警官你看，這是我的記賬本，這上面都是我上班期間所做的計件！」，「別著急，你慢慢說」陳建如一邊安撫李某的情緒，一邊仔細聆聽事情的經過。原來，李某是轄區某企業的工人，因工資結算問題與企業發生了糾紛。

1耐心細緻化糾紛

了解情況後，本着矛盾化解的原則，老兵警長陳建如立即展開調解工作，當天就帶着李某夫婦二人來到其打工的企業，面對面與企業負責人進行溝通。但企業負責人認為李某在端午節放假後的第一天沒來上班，也未提前請假，應算曠工要扣其一天工資，並在辭退其後，李某仍舊自發來上班的那幾天工資也不該發；而李某堅持認為當初說好是按「計件」來結算工資的，自己做了多少件就拿多少工資。雙方一時間無法達成一致,第一次調解就這樣不歡而散。

2真情調解贏讚譽

6月29日上午，陳建如召集雙方來到老兵驛站進行第二次調解。為了此事能夠圓滿解決,這次陳建如專門邀請企業老闆一同參與調解。在經過一番認真分析討論後，老兵警長陳建如迅速找准切入點，曉之以理、動之以情，先讓李某站在企業的角度思考問題，讓其明白自己未請假曠工確實不妥，給企業也造成了一定的困擾。同時，對企業老闆進行勸說，李某平日工作表現一直不錯，而那天未請假曠工是事出有因，同時李某現在也認識到了自己的錯誤，何不各退一步。

經過一個多小時的調解，雙方終於達成一致，企業老闆答應按計件數給李某結算工資，然後將工資打到其卡上，這樣的調解結果讓雙方都很滿意。

心繫群眾

一直以來，「老兵警長」陳建如把群眾的每一件難事兒都掛在心上，努力做到不推諉、不輕視，因為他深知：任何一件小事，都是鄉親們的「重要事"。