開闢綠色通道 欠薪案件快審快結

「你們辛苦了，原本以為要拖很久才能拿到欠款工資，沒想到這麼快就幫我們工人把血汗錢追回來。」拿到工資後，東莞厚街鎮某塑膠製品有限公司的工人十分激動。從企業倒閉破產到最終拿到工資，市第二人民法院厚街法庭從立案到執行款發放，僅用了6個月。

這是一起典型的因企業經營不善破產倒閉，勞動者追索勞動報酬糾紛的案件，東莞勞資糾紛案件年均收案數居全國前列，為涉欠薪案件開闢「綠色通道」，東莞法院在「快」字上下功夫，實行「快立、快調、快審、快執」，針對企業資不抵債，探索成立專門的「執破庭」來處理，保障勞動者合法權益。

公司倒閉拖欠巨款，法院加急處理

位於厚街鎮的東莞某塑膠製品有限公司因經營不善，於2019年春節後停業，欠下多名工人工資及經濟補償金等款項，工人們紛紛提起勞動仲裁。今年3月，工人們拿着生效的仲裁調解書，來到東莞市第二人民法院厚街法庭，申請強制執行。該系列案涉及174名工人，金額共200多萬元。

法院立案後，承辦此案的執行法官帶領執行小組，通過走訪調查，查封該公司的機器設備及車輛等財產。隨後，執行小組讓全體工人推選出工人代表負責與法院對接，讓工人們主動提供財產線索，在財產處理完畢前協助看管廠房，並協助評估、拍賣看樣等，積極配合法院執行工作。

與此同時，執行小組建立微信工作群，及時向工人們釋明相關法律規定，通報執行進展，用微信送達評估拍賣材料、分配方案。此外，執行小組還對查封車輛採取網絡詢價快速評估等做法，加快執行進程。

僅用3小時151名工人拿到工資

執行小組調查了解到，該公司還拖欠供應商貨款近一千萬元。2019年7月，法院組織了第一次拍賣。但由於買受人悔拍，未能成交。2019年8月，案涉查封財產重新拍賣成交，得款800多萬元。

由於涉及人數眾多，而且涉及欠薪、經濟補償金、未報銷款、貨款等不同款項類別，執行分配的計算繁瑣，工作量大，需要非常細心和耐心。在辦案任務非常繁重的情況下，拍賣結束後，執行小組加班加點，趕出了執行分配表，發給所有債權人一一核對。根據分配表，案涉欠薪及經濟補償金均能足額優先受償，供應商也分到了近200萬元的貨款。

10月9日上午，就在國慶節假期剛過去一天，經法院通知，除了極少數工人因事未能前來外，陳某等151名工人來到厚街法庭，辦理領款手續。法庭出動了4名執行幹警。從當天上午9點多到12點多，手續全部辦理完畢，全程秩序井然，有條不紊。

企業資不抵債，法院同意企業破產清算

針對企業資不抵債的情況，東莞法院探索成立專門的「執破庭」，推進資不抵債企業有序退出市場，推動部分企業起死回生，化解執行積案，保障勞動者權益，從而維護社會的穩定。

位於茶山鎮南社工業區的東莞新洋電子有限公司因公司經營不善停產後，茶山法庭陸續受理了以該公司為被告或被執行人的多起訴訟、執行案件，申請執行總標的額達960多萬元。

在執行過程中，執行承辦法官發現該公司可供處置的財產不足以清償全部債務。隨後，該案的一名申請執行人同意並書面申請將執行案件移送破產審查，依法對新洋電子有限公司進行破產清算。在此情況下，市第一人民法院茶山法庭將該系列案移送破產審查，通過破產程序追收債務人財產，實現對員工以及其他債權人的清償。

減少訴累，統一勞動人事爭議案件裁審標準

東莞勞資糾紛案件年均收案數居全國前列。今年1月至9月，全市法院新收勞動爭議案件6018件，結案4774件；全市兩級勞動人事仲裁機構收案數也同比上升24.30%。

10月10日下午，市中級人民法院與市勞動人事爭議仲裁委員會簽訂了《裁審銜接工作座談會議紀要》，對仲裁時效、經濟補償金和賠償金的計算基數等問題做出統一的裁審標準。換而言之，經勞動人事爭議仲裁委員會裁決的案件，裁決結果將與法院判決結果一樣，當事人拿到裁決結果後，沒必要再去法院起訴，增加訴累。

市人社局副局長、市仲裁委副主任何柱堅介紹，雙方簽訂《構建勞動人事爭議調裁審一體化工作機制》，雙方全面鋪開訴調對接工作後，已成功化解了多家企業共涉及600名勞動者的勞動糾紛。 采寫：南都記者 唐建豐